Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Directeur(trice) d’école secondaire – Fermont[...]

Gestionproximacentauri; Fermont; On-site; CAD 89,987 - 119,980; Part time

Benefits offered by this job

Prime d’éloignement

Logement à tarif réduit

Déménagement payé

Job summary

Une institution éducative publique recherche un Directeur(trice) d’école secondaire pour Fermont. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins scolaires, de la gestion des ressources humaines et financières, et de la promotion de la réussite scolaire. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et une autorisation d'enseigner. Ce poste saisonnier offre un salaire entre 89 987 $ et 119 980 $, avec des avantages supplémentaires tels que la prime d’éloignement et un logement à tarif réduit.

Qualifications

• Min 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Responsibilities

• Évaluer les besoins de l’école et définir les objectifs.
• Assister le conseil d’établissement dans ses fonctions.
• Favoriser la concertation entre les divers intervenants.
• Gérer les programmes d’études et les nouvelles méthodes pédagogiques.

Skills

Gestion des ressources

Communication

Leadership

Education

Autorisation permanente d’enseigner

Job description

Directeur(trice) d’école secondaire – Fermont

Centre de services scolaire du Fer – Administration publique, Services d’enseignement | Fermont, QC, Canada

Le Centre de services scolaire du Fer recherche un directeur ou une directrice pour son école secondaire de Fermont.

Responsabilités

• Évaluer les besoins de l’école et définir les objectifs en fonction des dispositions légales, des orientations, des politiques et des règlements.
• Assister le conseil d’établissement dans l’exercice de ses fonctions, participer aux séances et appliquer les décisions.
• Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, l’équipe‑école et les autres intervenants et favoriser leur participation à la vie de l’école et à la réussite scolaire.
• Participer à l’élaboration des politiques et des règlements et veiller à leur application; promouvoir l’école.
• Gérer les programmes d’études locaux, les nouvelles méthodes pédagogiques, les normes et modalités d’évaluation, les règles de classement et les passages d’un cycle à l’autre.
• Élaborer des propositions pour approbation par le conseil d’établissement sur les thèmes du régime pédagogique, d’outils et d’objectifs, du temps alloué et des services à offrir.
• Établir, mettre en œuvre et évaluer les plans d’intervention pour les élèves en situation de handicap ou en difficulté.
• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’école.

Profil recherché

• Min 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.
• Salaire entre 89 987 $ et 119 980 $ selon les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaire.
• Prime d’éloignement.
• Logement à tarif réduit et déménagement payé.
• Autres avantages à confirmer.

Type de contrat

• Saisonnier

Postulation

Merci d’avoir postulé à ce poste!

Quelques mots sur vous

Ajouter votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille maximale du fichier: 256 Mo. Lien de votre profil LinkedIn (facultatif).

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les Termes et Conditions d’utilisation et autorisez Gestion Proxima Centauri inc et Proxima Job à partager les informations relatives à votre candidature avec les employeurs.

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.