Prepose.e entretien menager

Renaissance-Qu; Quebec; Presencial; CAD 21.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Congés personnels payés

Assurances maladie et dentaire

Programme REER

Aide aux employés et famille

Activités sociales

Boni et primes divers

Descripción de la vacante

Renaissance-Qu à Montréal recherche un préposé à l’entretien des établissements, responsable du nettoyage et de l’assainissement des locaux. Sous la supervision du gérant du magasin, vous effectuez les tâches d’entretien, de petites réparations et assurez le suivi des stocks de produits ménagers, tout en contribuant à un environnement de travail sûr et convivial.

Ce poste requiert disponibilité de jour et en fin de semaine, esprit d’équipe et sens du détail; l’employeur propose congés,

Formación

• Formation: Secondaire III ou équivalent exigé.
• Disponibilité en jour et week-ends.
• Capacité d’adaptation et travail d’équipe.

Responsabilidades

• Effectuer les tâches d’entretien ménager dans les établissements.
• Effectuer de petits travaux d’entretien.
• Utiliser l’équipement d’entretien de plancher.
• Suivre l’inventaire des produits ménagers.
• Effectuer les travaux saisonniers (dén neige ment et tonte des gazons).

Conocimientos

Disponibilité jours et fins de semaine

Rapidité et minutie

Capacité de levage 23 kg

Travail en équipe

Bonne communication

Ouverture d'esprit

Adaptabilité

Educación

Secondaire III ou équivalent

Descripción del empleo

Québec, QC, CA

Hier Identifiant de la demande: 3358

Travailler chez Renaissance, c'est faire unecarrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise àbut non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertionsocioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer lemarché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestesconcrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner etacheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner surle marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement dessites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articlesménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER
• Programme d’aide aux employés et la famille – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du département des ventes, fournir unservice de nettoyage des établissements.

Tâches et responsabilité

Sous la supervision du gérant du magasin :

• Effectuertoutes les tâches d’entretien ménager dans les établissements, ex :époussetage, nettoyage de salle de bain, cuisine, article ménager, entretiendes bureaux, nettoyage des murs,nettoyage des vitrines;
• Effectuerdes petits travaux d’entretien (ex : changer néons.);
• Habiletépour l’opération d’un équipement d’entretien de plancher;
• Connaitreles étapes concernant le décapage, le cirage et entretien périodique desplanchers. (Un atout);
• Suivrel’inventaire des produits ménagers;
• Effectuerles travaux saisonniers (déneigement des accès de l’établissement, tondre legazon).

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Disponibilité de jour et fin de semaine
• SecondaireIII ou l’équivalent
• Rapidité,minutie et capacité de concentration
• Capacité desoulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
• Pouvoirsoutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnesdispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouvertured’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacitéd’adaptation et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.