Prepose.e a l'entretien menager - magasin

Goodwill Renaissance Québec; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés personnels 5 jours

Assurance maladie/dentaire

REER 4000$/an

Programme d’aide

Activités sociales

Prime au rendement

Boni de Noël 500$

Rabais transport 20%

Job summary

Renaissance, organisation québécoise à but non lucratif, recherche un opérateur(trice) d’entretien pour garantir la propreté du magasin et le confort des clients. Vous contribuerez à maintenir un espace accueillant et ordonné, tout en soutenant les objectifs de l’équipe de vente.

Poste à temps plein dans un environnement dynamique, avec des possibilités d’évolution et des avantages sociaux. Si vous aimez le travail d’équipe et le service communautaire, rejoignez-nous.

Qualifications

• Maitrise des tâches d’entretien ménager quotidiennes.
• Rigueur et souci du détail dans le nettoyage et l’entretien.
• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Responsibilities

• Effectuer les tâches d’entretien ménager dans les établissements.
• Réaliser de petits travaux d’entretien (ex : changer néons).
• Utiliser les équipements d’entretien de plancher et connaître les étapes de décapage et de cirage.
• Suivre l’inventaire des produits ménagers et gérer le matériel.
• Réaliser des travaux saisonniers (dénage ment, tonte) lors de périodes appropriées.

Skills

Rapidité

Minutie

Concentration

Coordination visuo-motrice

Capacité de levage

Education

Secondaire III

Job description

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du département des ventes, fournir un service de nettoyage du magasin.

Tâches et responsabilité

Sous La Supervision Du Gérant Du Magasin

• Effectuer toutes les tâches d’entretien ménager dans les établissements (sans s'y limiter): époussetage, nettoyage de salle de bain, cuisine, bureaux, nettoyage des murs, nettoyage des vitrines, etc ;
• Effectuer de petits travaux d’entretien (ex : changer néons.);
• Habileté pour l’opération d’un équipement d’entretien de plancher;
• Connaitre les étapes concernant le décapage, le cirage et entretien périodique des planchers. (Un atout);
• Suivre l’inventaire des produits ménagers;
• Effectuer les travaux saisonniers (déneigement des accès de l’établissement, tondre le gazon).

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Secondaire III ou l’équivalent
• Rapidité, minutie et capacité de concentration
• Bonne coordination visuo-motrice
• Capacité de soulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.