Boutique - Commis plancher

Goodwill Renaissance Québec; Saint-Lambert; On-site; CAD 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés personnels 5 jours

Assurances maladie et dentaires

Programme REER jusqu’à 4000$

Aide aux employés et bien-être

Activités sociales

Prime de rendement et boni de Noël

Réduction taxis/transports

Prime de référence

Congés supplémentaires fêtes

Job summary

Goodwill Renaissance Québec recherche un(e) vendeur(se) pour épauler l’équipe de gestion du magasin et assurer les activités quotidiennes, du tri à l’encaissement, tout en garantissant un service à la clientèle de qualité. Diplômé(e) d’études secondaires avec au moins 1 an d’expérience, vous devez pouvoir soulever 15 kg et démontrer un esprit d’équipe, de l’organisation et de l’intégrité.

Rejoignez une organisation engagée dans l’insertion socioprofessionnelle et la préservation de

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis.
• 1 année d’expérience pertinente souhaitée.
• Pouvoir soulever des charges de 30 lb (15 kg).
• Bonne communication et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Accueillir les donateurs et faciliter le dépôt des dons.
• Optimiser les activités du tri, étiquetage et mise en marché, et gérer l’inventaire.
• Opérer les caisses et assurer un service client de qualité.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin et à l’image de l’organisation.

Skills

Travail d’équipe

Service à la clientèle

Organisation

Intégrité

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien‑être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du département des ventes, épauler l’équipe de gestion du magasin (Gérant, Assistant et Responsable de plancher) dans les activités inhérentes à la gestion d’un magasin.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au Gérant ou à son Assistant:

• Accueillir les donateurs avec diligence, d'une manière aussi amicale que courtoise et les aider à sortir les dons des véhicules;
• Assurer l’optimisation des activités du Tri (établissement des prix, étiquetage et mise en marché), la prise et la rotation d’inventaire;
• Opérer les caisses enregistreuses;
• Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Diplôme d’études secondaires
• 1 année d’expérience pertinente
• Pouvoir soulever des charges de 30 lb. (15 kg.);
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.