Partenaire en acquisition de talents, TELUS Santé

LifeWorks; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A leading health services company in Montreal seeks a dedicated Talent Acquisition Partner. You will play a key role in shaping the future of the organization, utilizing your recruitment expertise to drive change and foster a positive candidate experience. Join a dynamic team committed to diversity and inclusion, where your proactive approach and problem-solving skills will make a significant impact.

Qualifications

• Over 5 years of recruitment experience with diverse portfolios.
• Fluent in French and English is a valuable asset.

Responsibilities

• Develop innovative talent strategies and advise on recruitment.
• Ensure an exceptional hiring journey for managers and candidates.
• Utilize data for informed decision-making and continuous improvement.

Skills

Collaboration

Negotiation

Problem Solving

Creativity

Stakeholder Engagement

Education

Bachelor's Degree

Job description

Partenaire en acquisition de talents, TELUS Santé

Postuler à Montréal, Québec, Canada | Temps plein | Publié il y a 6 jours | Référence de l'offre : R-17491

Chez TELUS Santé, nous permettons à chacun de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous utilisons une technologie de pointe et valorisons l'unicité des personnes pour façonner l'avenir de la santé. En tant que leader mondial des services de santé et de bien-être — englobant la santé physique, mentale et financière — TELUS Santé améliore les résultats pour les consommateurs, patients, professionnels de la santé, employeurs et employés.

Rejoignez notre équipe et réalisons de grandes choses ensemble.

Vous êtes motivé par la croissance et l'innovation chez TELUS Santé ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque jour offre de nouvelles opportunités d'apprentissage ? Si vous souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est pour vous !

En tant que partenaire en acquisition de talents dédié à TELUS Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de notre organisation. Vous serez un(e) acteur(trice) du changement, un(e) conseiller(ère) de confiance, un(e) gestionnaire d'entreprise et un(e) chef(fe) de projet tout-en-un.

Votre passion pour le recrutement, votre curiosité, vos compétences d'écoute et votre résilience face à l'ambiguïté vous distingueront en tant que véritable partenaire de nos dirigeants et candidats.

• Conseiller de confiance : Approfondissez votre connaissance de TELUS Santé, proposez des stratégies de talents innovantes et conseillez sur le recrutement.
• Expert en recrutement : Recherchez des candidats de premier plan, conduisez des processus de sélection efficaces et partagez des insights du marché.
• Expérience candidat : Garantissez un parcours d'embauche exceptionnel pour chaque gestionnaire et candidat, laissant une impression positive durable.
• Promotion de la culture : Entretenez des relations internes et externes, incarnant nos valeurs et notre culture.
• Éducation et influence : Assurez-vous que votre groupe client adopte et respecte nos processus d'acquisition de talents, en respectant les meilleures pratiques.
• Gestion du changement : Faites face à un environnement en constante évolution avec résilience, en guidant l'entreprise dans la résolution de défis liés aux talents et au marché.
• Analyse de données : Exploitez les données pour prendre des décisions éclairées et soutenir l'amélioration continue.

Vous possédez :

• Solides compétences en collaboration et négociation, avec une capacité à influencer efficacement.
• Une résolution exceptionnelle des problèmes, avec créativité et confiance.
• Une aptitude à engager et influencer les parties prenantes, en favorisant la collaboration.
• Plus de 5 ans d'expérience en recrutement, avec des portefeuilles diversifiés.
• Un baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Maîtrise du français et de l'anglais, un atout précieux.

Si vous êtes proactif(ve), axé(e) sur les résultats, résilient(e) face à l'ambiguïté et passionné(e) par l'impact, nous aimerions vous rencontrer !

Nous valorisons la diversité, l'égalité en emploi et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront étudiés, et nous prendrons en compte les besoins particuliers des candidats en situation de handicap.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, un contrôle de sécurité peut être requis.

La santé et la sécurité étant prioritaires, toute personne rejoignant TELUS Santé doit être entièrement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque pour les candidats du Québec : la maîtrise de l'anglais peut être requise pour interagir avec des partenaires internes ou externes ou pour travailler dans un environnement informatique anglophone.

En soumettant votre candidature, vous acceptez le partage de vos informations avec nos équipes d'acquisition de talents et gestionnaires impliqués dans le processus.

Lieu : Montréal, Québec, Canada