Partenaire d'affaires en ressources humaines

Agiska Coopérative; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avec contribution d

Assurances collectives avec assurance

Programme d’aide aux employés

Six congés de maladie et trois congés.

Programme de rémunération variable

Formation et développement enentrepris

TÉLÉtravail hybride

Rabais dans nos quincailleries et nos"

Rabais dans nos fromageries

Job summary

Colonial Group recherche un partenaire d’affaires en ressources humaines en poste permanent à temps plein pour soutenir la Directrice, partenariat RH et accompagner les gestionnaires des divisions dans leurs enjeux organisationnels.

Vous conseillerez quotidiennement les gestionnaires, maintiendrez une présence régulière sur les sites et participerez aux négociations collectives, tout en appuyant les mesures disciplinaires et les projets RH.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou discipline connexe.
• Membre de l’Ordre des CRHA ou en voie de le devenir.
• 3 à 7 ans d’expérience en RH générale et milieu syndiqué.
• Autonomie, rigueur et éthique professionnelle.

Responsibilities

• Conseiller au quotidien les gestionnaires du portefeuille d’établissements.
• Maintenir une présence régulière dans les sites concernés pour comprendre les réalités opérationnelles.
• Participer à la préparation des négociations collectives et discussions avec les syndicats.
• Appuyer la préparation et le suivi des mesures disciplinaires et administratives.
• Traiter les griefs et préparer les dossiers d’arbitrage.
• Contribuer à des projets de transformation et d’amélioration RH.

Skills

Intelligence relationnelle

Sens de la communication

Accompagnement

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou discipline connexe

Job description

On cherche un.e Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste permanent à temps plein. Joins le secteur des ressources humaines d’Agiska et mets tes compétences au profit d’un réseau agricole fort. Tu appuieras la Directrice, partenariat d’affaire RH et accompagneras les gestionnaires des secteurs qui te seront confiés dans leurs enjeux organisationnels.

À toi les possibilités

• Poste permanent à temps plein


• Régime de retraite avec contribution de l’employeur


• Assurances collectives avec assurance vie


• Programme d’aide aux employés


• Six congés de maladie et trois congés mobiles par année


• Programme de rémunération variable


• Programme de formation et de développement en entreprise


• Télétravail en mode hybride, selon les besoins opérationnels


• Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries

À toi les journées riches

• Conseiller au quotidien les gestionnaires de ton portefeuille de divisions.


• Maintenir une présence régulière dans les établissements sous ta responsabilité afin de bien comprendre les réalités opérationnelles.


• Participer à la préparation des négociations collectives et participer aux discussions avec les syndicats.


• Appuyer la préparation et le suivi des mesures disciplinaires et administratives.


• Traiter les griefs de premier niveau et préparer les dossiers d’arbitrage.


• Participer à différents projets de transformation et d’amélioration des pratiques RH.

À toi les forces et l’expérience

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe.


• Membre de l’Ordre des CRHA ou en voie de le devenir.


• 3 à 7 ans d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines et expérience dans un milieu syndiqué.


• Intelligence relationnelles, sens de la communication et de l’accompagnement


• Autonomie, rigueur et éthique professionnelle