Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire

Ministère de la Justice du Québec (MJQ)

Montérégie

On-site

CAD 45,000 - 65,000

Full time

18 hours ago

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Job summary

Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche un paratechnicien judiciaire au palais de justice de Longueuil, pour un poste en présentiel. Vous soutiendrez les agents dans les dossiers et procédures, et agirez comme ressource pour les questions procédurales.

Une assurance-qualité et la formation des nouveaux employés font partie des responsabilités. Le profil exige DES ou équivalent et deux années de scolarité postsecondaire pertinentes, avec une connaissance du français adaptée et une

Qualifications

Diplôme requis: DES ou équivalent reconnu.
Deux années de scolarité postsecondaire pertinentes exigées.
Connaissance du français adaptée aux fonctions.
Enquête de sécurité exigée et droit de travailler au Canada.

Responsibilities

Soutenir les agents dans le traitement des dossiers et procédures.
Servir de personne-ressource pour les dossiers complexes et questions procédurales.
Réaliser l’assurance-qualité ou la vérification des travaux.
Traiter les dossiers variés et assister les audiences au besoin.
Former et accompagner les nouveaux employés.

Skills

Prioriser les mandats

Organisation

Communication efficace

Rigueur et ouverture d’esprit

Jugement

Education

DES ou équivalent reconnu

Deux années de scolarité postsecondaires pertinentes

Job description

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au Service du greffe civil et des services à la population du palais de justice de Longueuil.

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

Soutenir les agents aux activités judiciaires dans le traitement des dossiers et des procédures;
Agir comme personne-ressource pour les dossiers complexes et les questions de nature procédurale;
Réalise l’assurance-qualité ou la vérification des travaux des agents aux activités judiciaires;
Traiter tous les types de dossiers dans tous les secteurs d’activités de façon polyvalente ou les dossiers nécessitant une haute spécialisation;
Agir à titre de personne-ressource pour les autres palais de justice en apportant son soutien aux équipes et en assurant la formation de certains employés;
Assister le technicien juridique dans l'analyse, le suivi et le cheminement des dossiers judiciaires;
Vérifier la conformité des procédures et assurer le respect des exigences légales et administratives;
Agir en complément dans les activités du Maître des rôles afin d’assurer la mise au rôle des dossiers et ainsi veille au bon déroulement des audiences;
Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable.
Assurer le traitement, la saisie et le suivi des procédures;
Traiter les demandes de remise, de transfert et de renvoi de dossiers;
Déterminer les procédures à être traitées par le personnel de soutien et le soutenir dans l'exécution de cette tâche;
Effectuer l'assurance-qualité de la saisie et du traitement du dossier à l'aide des extrants;
Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux employés, au besoin.

Échelles de traitement : De 45 091 $ à 64 596 $ *

Le traitement de 64 596 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Longueuil

Environnement sûr et dynamique : Travaille dans des espaces ouverts qui favorisent la collaboration et l’innovation. De plus, nos rénovations à venir rendront nos bureaux encore plus confortables et fonctionnels
Accessibilité pratique : Notre emplacement est desservi par plusieurs parcours d’autobus, facilitant les trajets quotidiens. Nous disposons également de supports pour vélos à l’extérieur pour ceux qui préfèrent pédaler jusqu’au travail.
Espaces de détente : Accordez-vous une pause bien méritée et savoure les délicieuses pâtisseries de Pensées Gourmandes dans notre cafétéria ou en plein air sur nos tables à pique-nique.
Proximité des commodités : Profite de nombreux restaurants à 10 minutes de marche de nos bureaux, parfaits pour des déjeuners variés ou pour un 5 à 7 avec les collègues.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.