EMPLOI STAGE – Technicienne ou technicien juridique aux services de justice

Ministère de la Justice du Québec (MJQ)

Montérégie

On-site

CAD 33,000 - 39,000

Full time

6 days ago

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Job summary

Le Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche une technicienne ou un technicien juridique stagiaire pour le Service du greffe civil, criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de Saint-Jean-sur-Richelieu. Le stage est prévu à la session hiver 2027 et doit être effectué en présentiel.

Le stagiaire réalisera des travaux techniques liés à des activités juridiques, analysera des problématiques, préparera des documents et assurera le soutien administratif et logistique lors des

Qualifications

Être inscrit à temps plein dans un programme d’études en droit et dans le cadre d’une entente de stage.
Bonne connaissance du français adaptée au rôle.
Capacité à analyser des problématiques juridiques et à préparer des documents officiels.

Responsibilities

Analyser des problématiques juridiques et déterminer les actions à entreprendre.
Recevoir et renseigner les justiciables selon le secteur et la matière.
Coordonner le déroulement des audiences et préparer les documents officiels issus des décisions du tribunal.
Assurer le soutien logistique à l’audience et le suivi des dossiers.

Skills

Organisation

Communication

Autonomie

Rigueur

Education

Études de droit (collégial)

Tools

Microsoft Office

Job description

Renseignements généraux Emploi de stage – Technicienne ou technicien juridique aux services de justice Le stage doit être prévu à ton programme d’études ou constituer une des conditions prescrites pour l’admission à un ordre professionnel. L'emploi est à pouvoir auprès du Service du greffe civile, criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de Saint-Jean-sur-Richelieu. Le stage est prévu à la session hiver 2027. La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.

Au quotidien

La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires. Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activité pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. À ce titre, elle peut être appelée à :

Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;
Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;
Participer activement à l’identification des étapes et procédures judiciaires requises;
Analyser les décisions et rédiger tous les documents officiels découlant des décisions du tribunal;
Consigner de manière efficiente l’information émanant de l’audience (PV, ordonnances, cotation de pièces, annotation du rôle, etc.);
Assurer le soutien logistique à l’audience (SEN, visioconférence, etc.);
Assurer la préparation à l’audience ainsi que le suivi de l'audience;
Agir à la cour en appui à la magistrature lors de la tenue des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;
Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés;
Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels.

Le MJQ vous offre

Mes conditions de travail : Le taux horaire minimal est de 24,07$. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. La durée du stage et le nombre d’heures par semaine sont déterminés selon le contexte pédagogique du programme d’études, par l’entremise de l’entente de stage.

Profil recherché et modalités de postulation

Voici quelques éléments que l’on recherche :

Bon sens de l’organisation;
Capacité à communiquer de manière efficace;
Connaissance de la suite bureautique Microsoft Office;
Un bon sens des responsabilités;
Un bon jugement;
Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.

Les essentiels

Être légalement autorisé à travailler au Canada;
Être inscrit à temps plein à un programme d’études* collégial dans le domaine de formation du droit et dans le cadre duquel une entente de stage définissant les modalités de réalisation du stage pourra être conclue.;
Avoir 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de votre inscription à l’offre d’emploi étudiant;
Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.;
Si vous détenez un permis de travail, d’études ou d’une lettre attestant votre statut conservé, vous devez déposer le document à votre dossier de candidature en ligne.
Reconnu par le ministre de l’Éducation ou le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement au Québec ou reconnu par l'autorité compétente du lieu des études à condition que la personne soit domiciliée au Québec.

Autres exigences de l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Ta candidature devra être soumise au plus tard le 26 octobre 2026 à 23 h 59.

Inscription

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Bien compléter son dossier Recrutement en ligne ça compte!

L’information inscrite dans votre dossier en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si ta candidature est admissible à un emploi de stage. Il est donc important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Au terme des études et sous certaines conditions, tu pourrais participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Pour toutes questions en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

Informations sur le processus d’embauche : Nancy Moreau, technicienne en acquisition des talents, 418 646-7656, poste 20950
Informations sur l’emploi à pourvoir : Nathalie Dupuis, directrice du Service du greffe civil, criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de Saint-Jean-sur-Richelieu, nathalie.dupuis@justice.gouv.qc.ca

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528 7157, pour la région de Québec, ou sans frais au 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Type d’offre