Technicienne ou technicien juridique au greffe criminel (compensation)

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Abitibi-Témiscamingue; On-site; CAD 49,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Emplacement idéal au palais de justice

Environnement de travail moderne

Stationnement facilité

Accès à des services sur place

Programme de bien-être au travail

Job summary

Le Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recrute au palais de justice de Val-d’Or pour un poste occasionnel d’un an en mode présentiel uniquement. Vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers judiciaires, en collaboration avec la magistrature, les citoyens et les intervenants du milieu judiciaire, et fournirez l’information juridique.

Vous soutiendrez la magistrature dans la préparation des audiences, accueillerez les justiciables et assurerez la mise au rôle et la saisie des données.

Qualifications

• Exigence d’un diplôme collégial ou équivalent reconnu pour le poste.
• Possibilité de postuler si vous terminez la dernière année du diplôme requis.
• Équivalence de scolarité et expérience pertinente évaluées selon les critères.

Responsibilities

• Traiter et suivre les dossiers judiciaires en collaboration avec la magistrature.
• Fournir de l’information juridique et coordonner les audiences.
• Effectuer la saisie des données au système et assurer le respect des procédures.
• Servir de personne-ressource pour les questions liées aux processus judiciaires.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Skills

Analyse et organisation

Rigueur et précision

Communication et service client

Gestion multiples dossiers

Education

DEC en techniques juridiques

Job description

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au palais de justice de Val-d'Or

Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée d’un an

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

À titre de technicienne ou technicien juridique, vous assurez le traitement et le suivi des dossiers judiciaires en collaboration avec la magistrature, les citoyens et les intervenants du milieu judiciaire. Vous fournissez de l’information juridique, coordonnez différentes activités liées aux audiences et veillez à l’application rigoureuse des procédures. Plus précisément :

• Soutenir la magistrature dans la préparation et la coordination des audiences;
• Accueillir les justiciables, analyser leurs besoins et fournir l’information pertinente;
• Assurer la mise au rôle et le suivi des dossiers judiciaires;
• Effectuer le traitement des procédures et la saisie des données au système;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe pour les questions liées aux processus judiciaires;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’implantation de nouveaux processus;
• Au besoin, agir à titre de paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire à la cour.

Échelles de traitement : 49 237 $ à 70 477 $ *

• Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Val-d’Or :

Emplacement idéal : Situé à proximité des centres commerciaux, des lacs, des parcs, des restaurants, des sentiers en forêt et du centre ville, cet emplacement offre un accès privilégié à l’ensemble des services et activités nécessaires à vos loisirs comme à vos besoins quotidiens.

Environnement de travail moderne : Profitez d’un espace fraîchement rénové, lumineux et contemporain, doté d’aires ouvertes et d’un mobilier ergonomique conçu pour assurer votre confort tout au long de la journée.

Déplacements facilités : Bénéficiez de pistes cyclables, d’espaces dédiés aux vélos ainsi que d’un stationnement gratuit, favorisant des déplacements simples, rapides et un mode de vie actif.

Commodités pratiques : Sur place, vous trouverez une machine à café, des distributrices ainsi que des tables à pique nique, idéales pour des pauses agréables et fonctionnelles.

Bien être : Un centre d’entraînement situé à proximité vous permet de prendre soin de votre santé physique et mentale, et de maintenir un mode de vie équilibré.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l’autorité federale competante permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de selection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance le francais appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

• Excellente capacité d’analyse et sens de l’organisation;
• Souci du détail, rigueur et jugement;
• Habiletés en communication et service à la clientèle;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 4 novembre 2026 à 23 h 59.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection
[e-mail]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Sarah Boulé
[e-mail]
Directrice par intérim du palais de justice de Val-d’Or

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre :

• Offre d’emploi au recrutement

Certains frais occasionnés par un déménagement pour les membres de minorités visibles et ethniques qui habitent la grande région de Montréal pourraient être remboursés si un emploi ailleurs au Québec est accepté. Renseignez-vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Adresse(s) du lieu de travail
900 7e Rue, Val-d'Or, Québec, Canada, J9P3P8

Région administrative
Abitibi-Témiscamingue

Domaine d’emploi
Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi283.30 - Technicien juridique

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication04 novembre 2026