Technicienne ou technicien juridique

Ministère de la Justice du Québec (MJQ)

Saguenay–Lac-Saint-Jean

On-site

CAD 49,000 - 70,000

Full time

33 hours ago

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Benefits offered by this job

Emplacement idéal

Accessibilité transport

Cadre de travail agréable

Équipe exceptionnelle

Job summary

Le Ministère de la Justice du Québec (MJQ) recherche un Technicien juridique pour le palais de justice de Chicoutimi, en mode présentiel. Vous contribuerez à la coordination des activités et au soutien à la magistrature et à la clientèle.

Profil recherché: diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalent; excellente capacité d’organisation et de communication; connaissance du français; respect des procédures et intégrité. Disponibilité et enquêtes de sécurité requises.

Qualifications

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou équivalent.
Maîtrise du français adapté aux fonctions.
Aptitude à l’analyse et à la communication.
Connaissance des cadres juridiques et procédures.

Responsibilities

Recevoir les demandes des justiciables et fournir l’assistance et les informations juridiques pertinentes.
Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix pour les demandes relevants de sa compétence.
Réaliser des recherches et analyses pour les dossiers judiciaires.
Assurer le traitement des procédures et le soutien administratif et informatique.
Mettre au rôle les dossiers et coordonner le déroulement des audiences.
Vérifier la conformité des documents et des procédés opérationnels.

Skills

Communication efficace

Écoute active

Organisation

Rigueur

Bon jugement

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Job description

Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au Palais de justice de Chicoutimi - Direction des greffes

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Au quotidien

La personne titulaire de l'emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. Elle analyse des problématiques de nature juridique, détermine les actions, réalise des entrevues avec les citoyens, communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions et agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. À ce titre, elle peut être appelée à :

Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et de juge de paix qui lui sont confiés en recevant et en analysant les différentes demandes qui relèvent de sa compétence, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois;
Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers judiciaires qui lui sont confiés;
Assurer le traitement de la procédure et agir en soutien en ce qui a trait aux dossiers de nature administrative et à la saisie informatique;
Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
Agir comme personne-ressource auprès des agents aux activités judiciaires et paratechniciens judiciaires en assurant notamment la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;
Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications. La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.

Échelles de traitement :

49 237 $ à 70 477 $*.

Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice de Chicoutimi :

Emplacement idéal : Situé sur la rue commerçante Racine, le palais de justice est entouré de nombreux restaurants et de quelques boutiques. Il est aussi à proximité de la zone portuaire et de la Place du citoyen.

Accessibilité : Bénéficiez d’un parcours d’autobus, d'espaces à vélo et d'un stationnement gratuit, facilitant vos déplacements quotidiens.

Environnement de travail : Offrez-vous un cadre de travail agréable et confortable avec des espaces de travail ouverts et lumineux.

Personnel exceptionnel : Vous travaillerez avec une équipe exceptionnelle, rendant chaque jour au travail enrichissant et plaisant.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons

Excellent sens de l’organisation;
Grande capacité à communiquer de manière efficace et professionnelle;
Excellente capacité d’écoute et aptitude à entretenir des relations de collaboation harmonieuses
Un bon sens des responsabilités et un bon jugement;
Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 23 octobre 2026 à 23 h 59.

Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection

équipe.ps@justice.gouv.qc.ca

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi

Jocelyne Joncas

jocelyne.joncas@justice.gouv.qc.ca

Directrice des greffes du palais de justice de Chicoutimi

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre