Ops Agent Admin

FedEx Canada; City of Moncton; On-site; CAD 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

FedEx Canada is seeking an administrative assistant for an interview position. The role requires a high school diploma with two years’ experience in a customer contact environment; one year in secretarial/administrative duties is preferred.

Proficiency with MS Excel/Word and PowerPoint is desirable, along with strong communication, interpersonal and organizational skills. Schedule: Monday–Friday, 3:00am–9:30am.

Qualifications

• High school diploma or equivalent; secretarial courses preferred.
• 2 years experience in a customer contact environment; 1 year in secretarial/administrative role.
• MS Excel, Word; PowerPoint preferred.

Skills

Excel

Word

PowerPoint

Communication

Interpersonal

Organizational

Education

High school diploma or equivalent

Tools

MS Office

Job description

This is an interview position.

Required Knowledge, Skills And Abilities

High school diploma/educational equivalent with secretarial courses or business college training preferred.

Two (2) years experience in a customer contact environment of which one (1) year is in a secretarial/administrative role.

Standard level MS Excel, Word. PowerPoint is preferred.

Good Communication (verbal/written), Interpersonal And Organizational Skills Required.

Good communication (verbal/written), interpersonal and organizational skills required.

Qualifications Requises:

Schedule: Monday - Friday 3:00am - 9:30am

Transparence Salariale

Salaire:

Détails Supplémentaires:

Posting dates: 08/14 until 08/21

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.