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Operations Supervisor

FedEx Freight

Montreal

On-site

CAD 60,000 - 79,000

Full time

9 days ago

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Job summary

An established industry player seeks an Operations Supervisor to ensure timely delivery and customer satisfaction. In this dynamic role, you will foster a safe work environment, lead a team, and coordinate daily freight operations. Your expertise in the transportation industry will be essential in managing schedules and ensuring compliance with regulations. Join a forward-thinking company that values teamwork and offers opportunities for growth in a fast-paced environment. If you are passionate about logistics and leadership, this is the perfect opportunity for you to make a significant impact.

Qualifications

  • Experience in the transportation industry and leadership roles.
  • Strong interpersonal communication and organizational skills.

Responsibilities

  • Ensure timely and damage-free delivery of freight.
  • Lead daily pre-shift meetings and support team development.
  • Monitor and analyze cost reduction opportunities.

Skills

Leadership
Bilingual (English/French)
Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving

Education

Post-secondary diploma
2 years of related work experience
3 years in transportation industry

Tools

Microsoft Office Suite
Forklift Certification

Job description

Join to apply for the Operations Supervisor role at FedEx Freight

2 days ago Be among the first 25 applicants

OBJECTIF GÉNÉRAL

Le titulaire est responsable de veiller à ce que les employés travaillent à satisfaire les clients en s’assurant que les envois sont livrés à temps et sans dommages, dans le respect des politiques et procédures de l’entreprise et de la réglementation applicable.

RESPONSABILITES ET FONCTIONS ESSENTIELLES

  • Favoriser un environnement de travail sécuritaire
  • Travailler avec les intervenants concernés à l’interne.
  • Fournir une orientation générale et son soutien aux intervenants à l’interne, notamment en ce qui a trait à la sélection, au perfectionnement, à l’attribution des tâches quotidiennes, à la gestion du rendement, au mentorat, à la formation polyvalente et à d’autres activités de supervision.
  • Planifier et communiquer les chargements quotidiens pour s'assurer que le fret est livré à temps et sans dommages.
  • Communiquer avec les entrepreneurs/chauffeurs et les directeurs de compte afin de veiller à ce que les besoins des clients et de l'entreprise sont satisfaits.
  • Planifier les horaires de travail quotidiens afin que le fret des clients soit ramassé et livré dans les délais et sans dommages.
  • Communiquer avec la répartition de divers centres de service et avec les manutentionnaires pour coordonner le mouvement des remorques et du fret.
  • Communiquer avec d’autres départements de FXF au besoin.
  • Coordonner la répartition des chargements entrantes, sortantes et du centre de tri pour se conformer aux heures de tombée.
  • Surveiller et s'assurer que les envois avec garantie de remboursement sont livrés à temps.
  • Répartir les livraisons et les ramassages pour s'assurer qu'ils sont terminés à temps.
  • Communiquer avec les centres de service tout au long du processus de transport pour s'assurer que le fret reste dans le cycle.
  • Surveiller et analyser les occasions de réduire les coûts et d’améliorer l’efficacité.
  • S’acquitter de tâches administratives telles que l'impression de reçus, la facturation des envois de fret sur manifeste, le suivi des envois, etc.
  • Produire des rapports sur l'activité de transport de ligne, y compris le pourcentage en cube des remorques, le poids des remorques, les délais, etc.
  • Analyser les données réelles sur le rendement et faire rapport.
  • Identifier le fret dont le poids et la classification sont incorrects.
  • S’assurer que les exceptions concernant les surplus, manquants et dommages sont clairement identifiées et traitées adéquatement.
  • Aider d’autres intervenants à l’interne, selon les besoins.
  • Diriger quotidiennement les réunions d’avant-quart avec les équipes sous sa responsabilité.
  • Mettre en œuvre les politiques de l'entreprise.
  • Se conformer à toutes les lois et à tous les règlements applicables, de même qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise.
  • Effectuer d'autres tâches au besoin.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et n’est pas conçue pour être interprétée comme un inventaire de toutes les tâches, responsabilités, et compétences requises de l’employé affecté à ce poste.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Diplôme d'études post-secondaires ou deux (2) ans d’expérience de travail dans un domaine directement relié.
  • Bilinguisme (anglais/français), un atout; requis au Québec.
  • Trois (3) ans d’expérience dans l’industrie du transport, le travail au quai ou en entrepôt.
  • Expérience en leadership.
  • Connaissance approfondie de l'industrie des chargements partiels (LTL), ainsi que des règles et des règlements du DOT.
  • Capacités à exécuter ou à apprendre les tâches d’un manutentionnaire de fret.
  • Certificat de cariste (conducteur de chariot élévateur à fourche) valide.
  • Connaissance de la planification des chargements et de la répartition des envois.
  • Excellentes capacités en communications interpersonnelles et fortes capacités d’accompagnement, de persuasion, de collaboration et de partenariat avec tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacités professionnelles en communications orales et écrites et en compréhension de l’écrit.
  • Fortes capacités organisationnelles, en gestion du temps, en analyse et en résolution de problèmes, et excellente attention aux détails.
  • Bonnes aptitudes en gestion des priorités conflictuelles et changeantes.
  • Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint et Outlook).
  • Capacité/volonté d’apprendre de nouvelles applications ou de nouveaux logiciels, systèmes et équipements au besoin.
  • Motivé à apprendre de nouvelles compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’horaire de travail peut varier en fonction des besoins opérationnels.

Flexibilité et capacité d’adaptation à l’environnement de travail.

Environnement de quai; exposition à des conditions météorologiques variées, aux gaz d’échappement, aux émanations, à la poussière et au bruit.

Qualifications Requises: Sunday-Thursday, 23:00 start

Transparence Salariale

Salaire:

Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Management and Manufacturing
  • Industries
    Truck Transportation

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