Superviseur opérations (Quart de soir) / Supervisor operations (Evening shift)

Airbus; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un superviseur d'opérations pour rejoindre son équipe à Mirabel. Ce rôle dynamique exige un leadership fort et une capacité à travailler sous pression, tout en respectant les délais. Vous serez responsable de la gestion de la performance des employés, de l'amélioration continue et du coaching d'une équipe. Avec un environnement de travail axé sur la collaboration et le développement personnel, cette position offre un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui valorise la flexibilité et l'innovation dans le secteur aérospatial.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Cafétéria sur site

Politique de congés compétitive

Programme d’Aide aux Employé.e.s

Service médical sur site

Formations et certifications

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion dans un environnement syndiqué.
• Excellentes compétences en gestion et leadership.

Responsibilities

• Gérer la performance via KPI's et assurer l'amélioration continue.
• Coacher votre équipe de 15-25 employés.

Skills

Leadership

Gestion du temps

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Lean manufacturing

Education

Diplôme d'études professionnelles ou collégiales

Job description

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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Job Description:

(Quart de soir) / (Evening shift)

• English job description follows***

Description de l'emploi : Vous avez une expérience en tant que superviseur, vous avez travaillé dans un domaine manufacturier et souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un superviseur pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe favorise la collaboration transversale en autonomie, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail : Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, à proximité de Montréal. La région offre un environnement paisible, une grande qualité de vie, idéale pour les professionnels et leurs familles, avec un bon équilibre entre carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Salaire attractif, bonus annuel, assurances collectives, régime de retraite, régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée/professionnelle : cafétéria sur site, politique de congés compétitive.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s, rabais, service médical sur site.
• Développement individuel : nombreuses formations, certifications, programmes de développement, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous favorisons la flexibilité pour stimuler l’innovation.

Vos défis :

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise.
• Travailler sous pression et engager votre équipe pour respecter les délais.
• Gérer la performance via KPI's.
• Gérer la charge de travail et la performance des employés syndiqués.
• Assurer l'amélioration continue avec la résolution de problèmes.
• Coacher votre équipe (15-25 employés).
• Standardiser les processus clés pour atteindre les objectifs.
• Partager connaissances et meilleures pratiques.

Votre profil :

• Diplôme d'études professionnelles ou collégiales.
• Minimum 2 ans d'expérience en gestion dans un environnement syndiqué, industriel ou aérospatial.
• Excellentes compétences en gestion, leadership, jugement, flexibilité.
• Capacité à travailler avec peu de supervision, résultats, respect des délais, sous pression.
• Compétences en communication, compréhension du lean manufacturing et de l'amélioration continue.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, piliers du succès et de la croissance durable de l'entreprise.

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