Network system administrator

EXPERTISA SYSTÈMES INTÉGRÉS INC.; Victoriaville; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Other benefits

Paid time off (volunteering orPersonal

Wellness program

Job summary

EXPERTISA SYSTÈMES INTÉGRÉS INC. recherche un technicien systèmes et réseaux pour coordonner l’accès et l’utilisation des réseaux, surveiller les performances et maintenir les serveurs. Le poste implique des activités de sécurité, des sauvegardes et une documentation rigoureuse.

Le candidat idéal possède 2 à moins de 3 ans d’expérience, un diplôme pertinent et maîtrise les environnements Linux et Windows, avec une aptitude à travailler en équipe dans un cadre hybride au Québec.

Qualifications

• Diplôme en métiers connexes exigé.
• Expérience de 2 ans à moins de 3 ans dans le domaine IT.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue (français).
• Bonne connaissance des réseaux et de la sécurité.

Responsibilities

• Coordonner l’accès et l’utilisation des réseaux informatiques.
• Surveiller les performances des systèmes et réseaux.
• Effectuer la maintenance et la mise à niveau des serveurs et du matériel réseau.
• Effectuer les sauvegardes et les opérations de reprise après sinistre.
• Documenter le travail effectué et assurer la traçabilité des interventions.

Skills

Réseau & sécurité

Support utilisateur

Gestion de serveur

Diagnostiquer problèmes

Planification des sauvegardes

Education

Certificat ou diplôme en métiers connexes

Tools

Linux

MS Windows

Active Directory

Firewalls

VMware/Virtualisation

Job description

• Work Term: Temporary
• Work Language: French
• Hours: 40 hours per week
• Education: Other trades certificate or diploma
• Experience: 2 years to less than 3 years

Work setting

• Information technology (IT) service provider

Tasks

• Coordinate access and use of computer networks
• Monitor the performance of computer systems and networks
• Troubleshoot, maintain and upgrade web server hardware and software
• Evaluate and install computer hardware, networking software and operating system software
• Provide problem-solving services to network users
• Implement data, software and hardware security procedures
• Perform routine network start up and close down and maintain control records
• Perform data backups and disaster recovery operations
• Implement network traffic and security monitoring software, and optimize server performance
• Perform Web-server backup and recovery operations
• Document work completed
• Troubleshoot and inspect equipment to detect faults and malfunctions
• Determine hardware and software requirements to achieve optimal server performance

Supervision

• No supervision responsibility

Computer and technology knowledge

• Virtualization
• Linux
• Networking software
• Networking hardware
• Networking security
• Internet
• Servers
• Security software
• Mail server software
• Information technology
• MS Windows
• Firewall
• MS Active Directory
• Networks

Security and safety

• Criminal record check
• Reference required

Transportation/travel information

• Willing to travel
• Valid driver's licence

Weight handling

• Up to 23 kg (50 lbs)

Personal suitability

• Accurate
• Client focus
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Team player
• Adaptability

Screening questions

• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

Employment terms options

• Early morning
• Evening

Employment terms options

• Morning
• Night
• On call
• Day
• Weekend

Workplace information

• Hybrid

Other benefits

• Other benefits
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Wellness program

Support for newcomers and refugees

• Does not require Canadian work experience

Support for youths

• Offers on-the-job training tailored to youth

Supports for visible minorities

• Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)