Manager, Language Policy and Planning

Government of Yukon; Whitehorse; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Yukon Public Service is seeking a strategic leader to lead the Language Policy and Planning Branch. The role involves developing policies, supervising training, and collaborating with various departments to ensure effective communication in French. Strong communication, organizational, and leadership skills are essential. The position offers generous benefits and support for professional development. Ideal candidates will have a background in public administration and experience in policy implementation in a bilingual environment.

Benefits

Comprehensive benefits plan

Learning and developmental opportunities

Qualifications

• Significant experience in policy development and analysis.
• Experience implementing service programs in multilingual settings.
• Experience interpreting legislation and policies.

Responsibilities

• Lead the development and implementation of language policy.
• Oversee French-language training programs.
• Collaborate with departments to meet priorities.

Skills

Excellent written and verbal communication skills

Ability to work in a multilingual setting

Strong organizational skills

Strong interpersonal skills

Education

Post-secondary education in public administration or related field

Job description

Job Summary And Requirements

This posting is to fill a permanent, full-time (75 hours bi-weekly) position.

Yukon government’s vision is an engaged and diverse public service that embraces innovation to deliver positive outcomes for Yukoners.

Who We Are…

The French Language Services Directorate (FLSD) is a central agency that supports and empowers Yukon government departments to serve and inform the public in French to fulfill the requirements of the Yukon Languages Act.

We foster strong partnerships with other departments and stakeholders, provide strategic advice rooted in language policy and planning, and offer centralized services such as translation, training and bilingual communications advice.

The opportunity…

The Language Policy and Planning Branch seeks a strong leader with strategic insight to lead, inspire, empower and supervise a team of 8 professionals.

In This Role, You Will

• Lead the development, implementation, and evaluation of language policy and strategic planning.
• Oversee French-language training.
• Provide expert advice on legislation, agreements, and policy matters.
• Collaborate closely with departments and other public bodies to ensure priorities are effectively met.
• Support briefing needs associated with the legislative cycle and other decision‑making processes.

If you are a highly motivated individual who thrives in a dynamic and fast‑paced environment, strives to foster a client‑focused and collaborative culture, have strong political acumen, this position is for you.

What We Can Offer You…

Yukon government cares about their employees and strives to offer a variety of learning and developmental opportunities including in‑house training. Funding may also be available to support further education.

We also have a comprehensive and generous benefits plan, providing for the health and wellbeing of you and your family.

Learn More About What We Offer.

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Important Application Requirements

Please submit your resume in English clearly demonstrating how you meet each of the following qualifications. Emphasize how your work experiences and related duties align with the essential and asset qualifications listed below. Note that selection for further consideration is based solely on the information you provide in your resume. Include the month and year you started and ended a job when you list your work experience. This allows us to accurately calculate the length of time you were in the position.

For more information on how to prepare and submit your resume visit this resource page on Yukon.ca.

Essential Qualifications

• Completion of post‑secondary education, ideally in public administration, public policy, or a related field.
• Significant experience in policy development and analysis, including researching, drafting, providing options and advices, and implementing.
• Experience implementing service programs, ideally in a bilingual setting.
• Experience interpreting legislation, intergovernmental agreements, and policies.

The Following Will Be Considered As Assets

• Experience supervising and managing a multidisciplinary team.
• Experience working with diverse stakeholders (e.g., First Nations, NGOs, governments).

Candidates who have education, training, and/or experience equivalent to the essential qualifications listed above may be equally considered.

Desired Knowledge, Skills And Suitability

Tobest support the achievement of key strategic and business objectives, candidates may be assessed on:

• Thinking Strategically
• Demonstrating Client Focus
• Developing People
• Influencing Others

Job Specific Skills

• Excellent written and verbal communication skills (e.g. appropriate tone, grammar, language, political acumen, etc.).
• Ability to work in a multilingual setting (understanding different cultures and values, adaptability in different settings, creating a culturally safe working environment, understanding of differences).
• Strong ability to prioritize and adapt to change.
• Strong organizational skills.
• Knowledge and basic understanding of business financials and budgeting process.
• Organizational awareness.
• Flexibility / Resiliency.
• Strong interpersonal skills and ability to support a team.

Additional Information

Conditions of Employment: none

Job requirements: Must be fluent in English, knowledge of French is considered an asset.

Contact Details

If you have any questions about this position, please contact: Sophie Tremblay Morissette, Director, French Language Services at [e-mail]

If you have questions about our recruitment process, please contact: Katrina Russell, Human Resource Consultant, at [e-mail]

Eligibility List

12 months

Qui nous sommes

La Direction des services en français (DSF) est une agence centrale qui aide les ministères à fournir des services et de l’information en français à la population en conformité avec la Loi sur les langues.

La Direction entretient des partenariats solides avec les ministères et différents intervenants, apporte des conseils stratégiques ancrés dans l’aménagement linguistique et offre des services centralisés, notamment de traduction et de formation, ainsi que des conseils sur la communication bilingue.

Le poste à pourvoir

La Division de l’aménagement linguistique est à la recherche d’une personne à l’esprit stratégique et douée d’un grand leadership qui saura diriger, inspirer, appuyer et superviser une équipe de 8 professionnelles et professionnels.

Votre Rôle Consistera à

• chapeauter la planification stratégique ainsi que l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques linguistiques;
• encadrer la formation linguistique en français;
• fournir des conseils d’expert sur les lois, les ententes et les politiques;
• travailler en étroite collaboration avec des ministères et d’autres organismes publics pour veiller à la bonne priorisation des projets;
• répondre aux besoins en renseignements associés au cycle législatif et à la prise de décision.

Si vous êtes une personne motivée qui aime les milieux dynamiques, a à cœur de favoriser une approche collaborative axée sur la clientèle et est douée d’un excellent flair politique, ce poste est parfait pour vous.

Les avantages d’une carrière dans la fonction publique yukonnaise

Le gouvernement du Yukon se soucie de ses employés et s’efforce d’offrir une variété de possibilités d’apprentissage et de perfectionnement, y compris des formations internes et de l’aide financière pour poursuivre vos études.

Un régime d’assurance collective complet répondra à vos besoins en matière de santé et de bien‑être ainsi qu’à ceux de votre famille.

En savoir plus sur les avantages offerts

Voyez pourquoi le gouvernement du Yukon figure au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada (en anglais) depuis 2014.

Le Yukon, un territoire unique

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Renseignements importants

Votre curriculum vitæ, rédigé en anglais, doit bien démontrer que vous répondez à toutes les exigences ci‑dessous. Faites un parallèle entre ces exigences et vos expériences de travail, plus particulièrement les tâches que vous avez effectuées. Il est à noter que la première sélection sera fondée uniquement sur les renseignements fournis dans le curriculum vitæ. Afin de nous permettre de calculer avec précision la durée des emplois, veuillez indiquer la date de début et de fin (mois et année) de chaque expérience de travail mentionnée.

Consultez cette page sur yukon.ca pour savoir comment préparer ou soumettre un curriculum vitæ selon les usages du gouvernement du Yukon.

Exigences essentielles

• Diplôme d’études postsecondaires, de préférence en administration publique, en politiques publiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience considérable en élaboration et en analyse de politiques, y compris la recherche, la rédaction et la présentation d’options et de conseils, et la mise en œuvre.
• Expérience dans la mise en œuvre de programmes de services, idéalement dans un contexte bilingue.
• Expérience en interprétation de lois, de politiques et d’ententes intergouvernementales.

Les Éléments Suivants Constituent Des Atouts

• Expérience en supervision et en gestion d’une équipe multidisciplinaire.
• Expérience de travail avec différentes parties prenantes (Premières Nations, gouvernements, organismes non gouvernementaux, etc.).

La candidature d’une personne possédant une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération.

Connaissances, compétences et qualités personnelles recherchées Exigences essentielles

Afin De Soutenir Au Mieux La Réalisation Des Principaux Objectifs Stratégiques Et Opérationnels, Les Compétences Suivantes Pourraient Être Évaluées

• Pensée stratégique
• Approche axée sur la clientèle
• Perfectionnement des personnes
• Influence positive sur les autres

Compétences Propres Au Poste

• Maîtrise de la communication écrite et orale (ton approprié, bonne grammaire, niveau de langue, sens politique, etc.)
• Capacité à travailler dans un contexte multilingue (compréhension des différentes cultures et valeurs, capacité d’adaptation, instauration d’un milieu de travail culturellement sûr, ouverture à la différence)
• Excellente capacité de priorisation et d’adaptation
• Grand sens de l’organisation
• Connaissance et compréhension de base des états financiers et des processus budgétaires
• Sensibilité au contexte organisationnel
• Flexibilité et résilience
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à encadrer une équipe

Autres renseignements

Conditions d’emploi : Aucune

Exigences particulières : Maîtrise de l’anglais, la connaissance du français est un atout

Renseignements

Pour toute question au sujet du poste, écrivez à Sophie Tremblay Morissette, directrice, Direction des services en français, à [e-mail] .

Pour toute question au sujet du processus de recrutement, écrivez à Katrina Russell, conseillère en ressources humaines, à [e-mail] .