Mainframe system automation specialist

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 74,000 - 139,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un spécialiste en automatisation pour maintenir et améliorer l'environnement d'automatisation mainframe. Ce rôle essentiel implique la planification, le test et la mise en œuvre de logiciels, ainsi que la résolution de problèmes complexes pour garantir un service optimal. Vous travaillerez avec des technologies avancées et contribuerez à des initiatives clés pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en informatique et votre passion pour l'innovation feront une différence significative dans l'organisation. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques tout en travaillant dans un environnement inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience dans les applications bancaires ou environnement de support logiciel.
• Solide connaissance des produits et plateformes pris en charge.

Responsibilities

• Planifier, tester et mettre en œuvre des logiciels d'automatisation.
• Analyser et résoudre les problèmes d'automatisation et opérationnels.

Skills

Langages de programmation (Assembler, Java)

Langages de script (REXX, CLIST, PowerShell, Linux)

Techniques de débogage

Gestion des problèmes

Gestion des changements

Education

Diplôme universitaire en informatique

Expérience de travail équivalente

Tools

IBM Z System Automation

ServiceNow

TSO

JCL

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

05/29/2025

Adresse :

4100 Gordon Baker Road

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

L'objectif principal couvre la maintenance continue et le support de l'environnement d'automatisation mainframe et d'assister les chefs d'équipe seniors. Le rôle fournit également des améliorations d'automatisation résultant des exigences d'opérabilité et d'initiatives de disponibilité ainsi que la restauration du service identifiée par l'analyse des causes profondes de tout problème avec le système.

Responsabilités clés

• Apprendre tous les aspects des composants d'automatisation mainframe et des services associés.
• Être responsable de la planification, des tests et de la mise en œuvre de logiciels d'automatisation.
• Concevoir, coder et tester des modifications au logiciel d'automatisation du système.
• Analyser et résoudre les problèmes d'automatisation et opérationnels connexes pour respecter les SLA et minimiser les impacts.
• Créer une documentation détaillée liée à la suite de produits d'automatisation, aux interfaces logicielles, aux API et aux systèmes externes pour les opérations et le support afin d'évaluer les impacts et de résoudre les problèmes.
• Effectuer des recherches avec des fournisseurs concernant des produits logiciels et des options pour le maintien de la monnaie du système.
• Adhérer aux processus standards de gestion des changements et des problèmes pour la mise en œuvre et le support.
• Participer aux initiatives clés du département, y compris les exercices de sauvegarde de site, pour répondre aux exigences BCP organisationnelles.
• Identifier et éviter tout goulot d'étranglement potentiel qui pourrait menacer la sécurité du système ou les services aux utilisateurs.
• Tester et vérifier les contrôles de sécurité dans les correctifs et les nouveaux produits ou produits mis à niveau.
• Contribuer aux résultats commerciaux globaux de BMO Groupe financier en faisant des recommandations qui améliorent l'efficacité et l'efficience opérationnelles.

Compétences requises

• Posséder un diplôme universitaire/diplôme de collège en informatique ou une expérience de travail équivalente, et/ou 3 à 6 ans d'expérience dans les applications bancaires ou l'environnement de support logiciel.
• Maintenir une solide connaissance des produits et plateformes pris en charge, y compris GDPS, IBM Z System Automation, NetView, PPI, Communications Server, XCF, LU 6.2, architecture de grands systèmes.
• Démontrer des compétences dans les langages de programmation suivants : Assembler et Java. Langages de script pour mainframe (REXX et CLIST), Windows (PowerShell) et Linux.
• Démontrer des compétences appliquées dans un ou plusieurs des domaines suivants : techniques de débogage, éditeur de texte en ligne ou outils d'interface système, conception de systèmes, méthodes d'accès aux données, pratiques de maintenance logicielle.
• Afficher une solide connaissance en matière de gestion des problèmes, gestion des changements, processus de mise en œuvre, gestion de la configuration et des versions.
• Exhiber une connaissance avancée en TSO, ISPF, SDSF, ESP, CLISTS, SMP/E, RACF, ServiceNow, TPX, JCL, USS.

Salaire :

$74,800.00 - $138,600.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.