Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager

Ryder Supply Chain Solutions; Dorval; On-site; CAD 55,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

10 jours congés payés dès l’embauche

Assurance maladie et autres avantages

Régimes de retraite collectifs

Job summary

Ryder Supply Chain Solutions recherche un gestionnaire de comptes de location pour développer les opportunités d’affaires et gérer les ventes internes et externes à Saint-Laurent, QC. Le poste prévoit une carrière évolutive vers des postes de développement commercial et de gestion.

Type: temps plein / CDI. Salaire: 55 000 $ - 58 000 $ par année, horaires: lundi à vendredi 8 h – 17 h. Lieu: Saint-Laurent, QC. Avantages et reconnaissance Forbes.

Qualifications

• Responsabilités et exigences non spécifiées explicitement dans le texte.
• Aucun diplôme ou compétence technique énuméré dans l’annonce.

Responsibilities

• Développer de nouvelles opportunités d’affaires
• Bâtir et dévelpper les relations avec notre clientèle existante
• Élaboration et exécution de stratégies de commercialisation et de ventes pour identifier et développer des occasions de ventes et augmenter les revenus de location
• Interaction avec les clients existants ou potentiels pour identifier et personnaliser des solutions et présenter des propositions pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins du transport
• Soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires pour assurer la fidélisation des clients et générer des clients supplémentaires ou de remplacement
• Réalisation des objectifs de ventes égaux ou supérieurs au quota
• Créer un environnement dans lequel les gens veulent faire de leur mieux
• Agir comme dirigeant dans le développement et l’orientation des employés pour atteindre les objectifs de revenus et de marge
• Exécute d’autres fonctions telles qu’assignées.

Job description

Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d’emploi suit la version française.

Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française

Les demandeurs d’emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici.

Description de l’emploi :

À propos de Ryder

Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui optimisent leurs activités. La constitution et l’entretien d’une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d’entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d’entreprise collaborative, axée sur le travail d’équipe, qui encourage l’épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes.

Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture.

À propos du poste :

Type : Temps plein / CDI

Salaire : 55 000 $ - 58 000 $

Horaires : Du lundi au vendredi : 8 h - 17 h

Lieu : Saint-Laurent, QC

Pourquoi Ryder ?

• 10 jours de congés payés dès l’embauche
• Excellente gamme d’avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique)
• Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations déterminées (RCD), un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés
• Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux
• Reconnu par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2025

Description du poste:
Le gestionnaire de comptes de location sera responsable des ventes internes et externes. Ce rôle se développera avec un cheminement de carrière vers des postes de gestionnaire au développement de la clientèle ou gestionnaire au développement des affaires de notre division de location.

Responsabilités:

• Développer de nouvelles opportunités d’affaires
• Bâtir et dévelpper les relations avec notre clientèle existante
• Élaboration et exécution de stratégies de commercialisation et de ventes pour identifier et développer des occasions de ventes et augmenter les revenus de location
• Interaction avec les clients existants ou potentiels pour identifier et personnaliser des solutions et présenter des propositions pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins du transport
• Soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires pour assurer la fidélisation des clients et générer des clients supplémentaires ou de remplacement
• Réalisation des objectifs de ventes égaux ou supérieurs au quota
• Créer un environnement dans lequel les gens veulent faire de leur mieux
• Agir comme dirigeant dans le développement et l’orientation des employés pour atteindre les objectifs de revenus et de marge

Responsabilités Supplémentaires:

• Exécute d’autres fonctions telles qu’assignées.