Livreur de classe 5/ Class 5 Delivery Driver

Ryder System, Inc.; Mirabel; Hybrid; CAD 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

10 jours de congés payés

Assurance maladie

Dentiste et optique

Régime de retraite à cotisations défin

REER collectif

RPDB

Job summary

Ryder System, Inc. recherche un livreur à Mirabel (Québec) pour assurer la livraison des commandes et la collecte des retours, tout en offrant un service client de qualité supérieure. Le poste implique des déplacements et un travail d’équipe avec le service commercial.

Le candidat idéal possède au moins 1 an d’expérience en conduite professionnelle et un permis de conduire professionnel (CLASSE A). 10 jours de congés payés dès l’embauche et un ensemble d’avantages sociaux solides sont proposés.

Qualifications

• 1 année ou plus d’expérience en conduite professionnelle requise.
• Permis de conduire professionnel (CDL) de CLASSE A en cours de validité.
• Déplacements : Plus de 60%.
• Poste sensible en matière de sécurité.

Responsibilities

• Conduire une camionnette de livraison de manière sûre et responsable.
• Effectuer l'inspection du véhicule avant et après chaque trajet.
• Être chargé de livrer les produits à nos clients et d’offrir un service client de qualité supérieure.
• Récupérer les produits à retourner conformément aux instructions et remettre une note de crédit au client.
• Effectuer l’inspection du véhicule avant et après chaque trajet.
• Remplir les formalités administratives et la paperasserie.
• Consigner les écarts de commande et en informer le service des expéditions pour résolution.

Skills

Conduite sûre

Service client

Autonomie

Travail en équipe

Gestion du temps

Education

Baccalauréat ou GED souhaité

Matières générales du baccalauréat

Job description

Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici.

Description de l'emploi:

À propos de Ryder Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui optimisent leur activité. La constitution et l’entretien d’une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise dont peu d’entreprises disposent. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos collaborateurs et favorisons une culture d’entreprise collaborative, axée sur le travail d’équipe, qui encourage l’épanouissement professionnel à tous les niveaux et à tous les postes. Nous sommes une entreprise classée au Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 collaborateurs aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des collaborateurs fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

À propos du poste :

• Type : Temps plein / CDI
• Salaire : 22 $ / heure
• Horaires : du mardi au vendredi, de 6 h à 16 h ou de 8 h à 18 h
• Lieu : Mirabel, Québec

Pourquoi choisir Ryder?

• 10 jours de congés payés dès l’embauche
• Excellent ensemble d’avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique)
• Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations définies (RCD), un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés
• Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux
• Reconnu par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2025

Résumé

Sous la responsabilité du responsable logistique, le livreur est chargé de la livraison des commandes passées avant la vente et de l'enlèvement des produits retournés, tout en offrant un service client de qualité supérieure. De plus, ce poste sert également de renfort au commercial dans le cadre du processus d'encaissement des chèques.

Fonctions essentielles

• Conduire une camionnette de livraison de manière sûre et responsable.
• Effectuer l'inspection du véhicule avant et après chaque trajet.
• Être chargé de livrer les produits à nos clients et d’offrir un service client de qualité supérieure.
• Récupérer les produits à retourner conformément aux instructions et remettre une note de crédit au client.
• Effectuer l’inspection du véhicule avant et après chaque trajet.
• Remplir les formalités administratives et la paperasse.
• Consigner les écarts de commande et en informer le service des expéditions pour résolution (opérations de régularisation).

Responsabilités supplémentaires

• Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée.

Compétences et aptitudes

• Capacité à conduire une camionnette de livraison de manière sûre et responsable.
• La sécurité avant tout.
• Capacité à conduire dans toutes les conditions météorologiques et dans un environnement soumis à des variations de température.
• Doit être capable de soulever/transporter fréquemment 35 lbs pendant 8 à 10 heures par jour.
• Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (collègues, équipes de travail, clients, supérieurs hiérarchiques).
• Fait preuve de compétences en matière de service client.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capable de mener plusieurs tâches de front, très organisé(e), doté(e) d’excellentes compétences en gestion du temps.
• Très rigoureux et fiable.
• Présentation soignée obligatoire.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Souci du détail et excellentes capacités de suivi.

Qualifications

• Baccalauréat ou GED souhaité ; matières générales du baccalauréat.
• Une (1) année ou plus d’expérience en conduite professionnelle requise.
• Ne pas avoir commis plus d’une infraction au code de la route ou d’un accident (à l’exception des infractions de stationnement).
• Permis de conduire professionnel (CDL) de CLASSE A en cours de validité.
• Déplacements : Plus de 60%.
• Poste sensible en matière de sécurité.
• Conduite d’une camionnette de livraison.
• Réglementé par le DOT.
• No Job Category Drivers.

Notre culture & engagement

À Ryder, vous êtes confié à faire un impact — tout en profitant d’un espace de croissance et d’une voix entendue. Notre culture est fondée sur le respect, la collaboration et la fierté partagée d'accomplir un excellent travail enraciné dans l'innovation et la sécurité. Votre voix. Votre succès. Le futur que nous construisons ensemble.

Information sur la rémunération

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc.

Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste.

Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:

• Type de Rémunération : Hourly
• Fourchette de Rémunération Minimale : $22
• Fourchette de Rémunération Maximale : $22

Ryder est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.

Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaitée afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.

Autorisation pour travailler au Canada

Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.

Avis de sécurité pour les candidats

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e‑mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type “chat”, d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne.

Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [e-mail].

Current Employees

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Omissions en raison du format

Les remerciements pour les demandes d'emploi, les augmentation d'appels commerciaux ou l'inscription au service de suivi ont été retirés dans le cadre de l'optimisation du format.

Disclaimer

Ryder pays transparency policy. Philadelphia Fair Criminal Records Screening Standards Washington State Fair Chance Act