Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager
Ryder System, Inc.
Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefits offered by this job
Job summary
Ryder System, Inc. recherche un gestionnaire de comptes de location pour diriger les ventes internes et externes et développer le portefeuille de locations à Saint-Laurent, QC. Vous guiderez la relation client et proposerez des solutions adaptées au transport et à la logistique.
Le poste offre un salaire courant de 55 000 $ à 58 000 $ par année, avec des avantages et des opportunités d’évolution vers des postes de gestion dans notre division location.
Qualifications
- Trois ans ou plus d'expérience réussie dans un poste de ventes (exigé).
- Aptitudes interpersonnelles supérieures avec emphasis client, communications et présentation (exigé).
- Capacité d'organiser les responsabilités et de gérer le temps efficacement (exigé).
- Fortes compétences d'analyse et de résolution de problèmes (exigé).
- Aptitudes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs (exigé).
- Comprend l'importance de la responsabilité et de l'engagement (exigé).
- Capacité d'enseigner aux employés et d'atteindre rapidement les objectifs (exigé).
- Volonté d'aider au comptoir de location pendant les périodes de pointe (exigé).
Responsibilities
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires.
- Bâtir et développer les relations avec la clientèle existante.
- Élaboration et exécution de stratégies de commercialisation et de ventes pour augmenter les revenus de location.
- Interaction avec les clients pour proposer des solutions de transport.
- Soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires.
- Réalisation des objectifs de ventes égaux ou supérieurs au quota.
- Créer un environnement propice à la performance.
- Agir comme dirigeant dans le développement et l'orientation des employés pour atteindre les objectifs de revenus et de marge.
- Exécute d'autres fonctions assignées.
Skills
Education
Job description
Type : Temps plein / CDI
Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version.
À propos de Ryder Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités. La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d'entreprise collaborative, axée sur le travail d'équipe, qui encourage l'épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes. Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture.
Type : Temps plein / CDI
Salaire : 55 000 $ - 58 000 $
Horaires : Du lundi au vendredi : 8 h - 17 h
Lieu : Saint‑Laurent, QC
- 10 jours de congés payés dès l'embauche
- Excellente gamme d'avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique)
- Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations déterminées (RCD), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés
- Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux
- Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025
Le gestionnaire de comptes de location sera responsable des ventes internes et externes. Ce rôle se développera avec un cheminement de carrière vers des postes de gestionnaire au développement de la clientèle ou gestionnaire au développement des affaires de notre division de location.
- Développer de nouvelles opportunités d'affaires
- Bâtir et développer les relations avec notre clientèle existante
- Élaboration et exécution de stratégies de commercialisation et de ventes pour identifier et développer des occasions de ventes et augmenter les revenus de location
- Interaction avec les clients existants ou potentiels pour identifier et personnaliser des solutions et présenter des propositions pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins du transport
- Soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires pour assurer la fidélisation des clients et générer des clients supplémentaires ou de remplacement
- Réalisation des objectifs de ventes égaux ou supérieurs au quota
- Créer un environnement dans lequel les gens veulent faire de leur mieux
- Agir comme dirigeant dans le développement et l'orientation des employés pour atteindre les objectifs de revenus et de marge
- Exécute d'autres fonctions telles qu'assignées.
Baccalauréat (affaires ou autre domaine connexe, de préférence).
Trois (3) ans ou plus Experience de réussite démontrée dans un poste de ventes {Exigé}
Compétences et aptitudes supplémentaires. Aptiudes interpsersonnelles supérieures à la moyenne avec emphase importante sur les relations avec la clientèle, les communications et les techniques de présentation (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Aptitudes prouvées pour organiser les responsabilités et gérer le temps efficacement (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Fortes compétences d'analyse et de résolution de problèmes (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Aptitudes démontrées pour le travail interfonctionnel afin d'atteindre les objectifs (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Comprend l'importance de la responsabilité, la redevabilité et de l'engagement (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Capacité d'enseigner aux employés à faire preuve d'ingéniosité, de gérer efficacement et d'atteindre rapidement les objectifs (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Volonté d'aider au comptoir de location pour les périodes de pointe ou les périodes de vacances (Exigé).
Outside Sales
La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:
Salaried
55K
58K
Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)
Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.
Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.
Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type "chat", d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca.
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse careers@ryder.com.
For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions.
We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.
Type: Full-time/Permanent
Wage: $55 000 - $58 000
Shifts: Monday - Friday: 8am - 5pm
Location: St Laurent, QC
- 10 days of Paid Time Off upon hire
- Excellent benefits package after 30 days (Medical, Dental & Vision)
- Retirement Benefits including Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
