Chauffeur (e) classe 3

GFL Environmental Inc.; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Milieu syndiqué

Horaire de semaine

Assurances collectives

Environnement stimulant

Valeurs fortes

Job summary

GFL Environmental Inc. (Matrec, division de GFL) recrute un Chauffeur(e) de camion – classe 3 pour le secteur de Saint-Bruno-de-Montarville. Poste permanent, travail en équipe et contribution à des solutions environnementales.

Vous effectuerez la collecte municipale avec un camion à chargement arrière ou latéral, assurerez la sécurité et la qualité des opérations, et tiendrez les rapports journaliers. Horaires de semaine du lundi au vendredi, assurances collectives et perspectives d’évolution

Qualifications

• Permis de conduire Classe 3 FM (FM à préciser)
• Sens aigu de l’orientation et de la navigation
• Conduite avec arrêts et départs fréquents
• Poste pouvant comporter des exigences physiques

Responsibilities

• Effectuer la collecte en milieu municipal avec un camion à chargement arrière ou latéral.
• Maintenir une communication constante avec le service de répartition.
• Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte.
• Remplir les rapports journaliers, les feuilles de route et les fiches de vérification mécanique.
• Effectuer l’inspection, la ronde de sécurité avant le départ et la vérification de fin de journée du véhicule.
• Transmettre au service de répartition toute anomalie dans l’application de la demande de service.
• Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

Skills

Permis Classe 3

Orientation

Arrêts fréquents

Exigences physiques

Job description

Poste : Chauffeur(e) de camion –classe 3

Lieu de travail : 601, rue Sagard, St-Bruno-de-Montarville, J3V 6C1

Poste permanent

Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l' Équipe Verte , vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concrétement sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales

• Effectuer la collecte en milieu municipal avec un camion à chargement arrière ou latéral; Maintenir une communication constante avec le service de répartition; Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte; Remplir les rapports journaliers, les feuilles de route et les fiches de vérification mécanique; Effectuer l'inspection, la ronde de sécurité avant le départ ainsi que la vérification de fin de journée du véhicule; Transmettre au service de répartition toute anomalie dans l’application de la demande de service; Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel – Milieu syndiqué
• Horaire de semaine du lundi au vendredi
• Temps supplémentaire payé après 40h/semaine
• Programme complet d'assurances collectives payées 100% par l'employeur
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect
• Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.

Qualifications & exigences

• Permis de conduire classe 3 FM
• Avoir le sens de l’orientation
• Conduite avec arrêts et départs fréquents
• Poste pouvant comporter des exigences physiques.

#Matrec

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position.

Valid work authorization in the country where the job is located is required.

Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants.

Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form Team Green—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.