gestionnaire de territoire -Territory Sales Manager

JRoss Recruiters; Gatineau; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise bien établie et en pleine croissance recherche un leader opérationnel dans le secteur du détail. Ce rôle essentiel consiste à préparer des projections annuelles, à superviser des opérations de vente au détail, et à motiver les équipes pour maximiser la performance. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, en mettant votre expertise au service d'une entreprise qui valorise l'intégrité et l'innovation. Si vous êtes passionné par le secteur du détail et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Trois semaines de vacances

Rémunération concurrentielle

Programme complet d’avantages sociaux

Remboursement d’abonnement à un centre de conditionnement physique

Rabais sur l’essence

Économies sur l’achat d’équipements

Qualifications

• Expérience en gestion de la vente au détail ou du marchandisage, idéalement multi-sites.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Préparer et communiquer les projections annuelles avec les détaillants.
• Superviser un magasin de test ou de formation désigné dans le territoire.

Skills

Gestion de la vente au détail

Négociation de contrats

Analyse des données de ventes

Communication efficace

Gestion multitâches

Autonomie

Rigueur

Motivation personnelle

Education

Études postsecondaires en administration

Job description

Stratégie de vente au détail et performance financière

1. Préparer, négocier et communiquer les projections annuelles avec les détaillants en fixant des objectifs financiers clairs et en fournissant une orientation stratégique.
2. Effectuer des visites régulières sur les sites pour assurer l’exécution des plans marketing, de marchandisage et des normes opérationnelles.
3. Encadrer et motiver les détaillants pour augmenter la rentabilité tout en respectant les principes d’exécution, de sécurité et d’éthique professionnelle.
4. Communiquer efficacement les stratégies, politiques et objectifs de l’entreprise afin de maximiser la performance dans chaque marché.
5. Analyser les données de ventes et les résultats financiers pour identifier les opportunités de croissance et s’assurer que les plans annuels sont respectés.
6. Coordonner les réparations et l’entretien nécessaires pour garantir un environnement accueillant et sécuritaire pour la clientèle.

Gestion des opérations

1. Fournir des commentaires constructifs pour améliorer en continu les politiques et processus opérationnels de l’entreprise.
2. Superviser un magasin de test ou de formation désigné dans le territoire afin de soutenir le déploiement d’initiatives et l’intégration des nouveaux membres.

Qualifications requises

1. Études postsecondaires en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
2. Expérience pertinente en gestion de la vente au détail ou du marchandisage, idéalement dans un environnement multi-sites.
3. Une expérience en négociation de contrats constitue un atout.
4. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
5. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire).
6. Autonomie, rigueur et motivation personnelle.
7. Permis de conduire valide et véhicule fiable requis ; disponibilité pour effectuer de nombreux déplacements dans la région.

Avantages

1. Travailler avec des leaders de l’industrie qui valorisent l’intégrité, l’innovation et l’esprit d’équipe.
2. Environnement de travail stimulant et collaboratif, avec un encadrement de qualité.
3. Rémunération concurrentielle.
4. Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste.
5. Programme complet d’avantages sociaux, incluant soins de santé, dentaires, médicaux et assurance-vie.
6. Régime de REER avec contribution équivalente de l’employeur dès le premier jour.
7. Autres avantages, notamment le remboursement d’abonnement à un centre de conditionnement physique, des rabais sur l’essence et des économies sur l’achat d’équipements et de mazout.

C’est l’occasion de vous joindre à une entreprise bien établie et en pleine croissance, qui met les personnes au cœur de ses priorités. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise opérationnelle et votre leadership au service du secteur du détail et des carburants, postulez dès aujourd’hui.