Gestionnaire de projet - niveau A

COFOMO; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

COFOMO recherche un chef de projet expérimenté pour piloter le remplacement d’un système de recrutement. Vous assurerez la planification, le suivi des activités et des risques, et coordonnerez les équipes multidisciplinaires jusqu’au déploiement et à l’intégration.

Le candidat idéal justifie d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet, maîtrise MS Project et Jira, et sait évoluer dans un cadre réglementaire (LGGRI/LCOP). Poste basé à Montréal, avec interaction avec les comités directeurs.

Qualifications

• XP d’au moins 10 ans en gestion de projet.
• Gestion de projets de grande envergure et multisites souhaitée.
• Connaissance des cadres LGGRI et LCOP est un atout.

Responsibilities

• Piloter le remplacement d’un système de recrutement du déploiement à l’intégration.
• Planifier et suivre activités, risques et demandes de changement.
• Coordonner les ressources et assurer leur disponibilité.

Skills

Gestion de projet

Gestion d’équipes

Planification

Gestion des risques

Communication

Education

Master ou équivalent en gestion de projets

PMI ou équivalent

Tools

MS Project

Jira

Job description

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont:

• Piloter le projet de remplacement d’un système de recrutement, de sa définition jusqu’à son déploiement et à son intégration à l’environnement institutionnel;
• Planifier et assurer le suivi des activités, des risques, des demandes de changement, des statuts et de la reddition de comptes du projet;
• Coordonner la préparation des estimations, déterminer les ressources requises et veiller à leur disponibilité en temps opportun;
• Mobiliser les équipes multidisciplinaires et assurer la validation ainsi que l’approbation des livrables auprès des instances appropriées;
• Élaborer et maintenir un plan de projet complet dans MS Project, incluant les efforts, les échéanciers, les dépendances et les assignations;
• Effectuer le suivi quotidien des activités et de l’avancement du projet dans Jira;
• Appliquer les normes, les pratiques et les gabarits établis en matière de gestion de projet;
• Contribuer à la rédaction des documents requis dans le cadre de projets assujettis à la LGGRI, notamment le dossier d’opportunité, le dossier d’affaires et le plan de matérialisation des bénéfices;
• Accompagner les ressources dans l’identification des activités, l’estimation des efforts et le suivi de la valeur acquise;
• Présenter l’avancement, les enjeux, les risques et les décisions requises aux comités directeurs du projet.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder au moins dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de projet;
• Avoir géré au minimum trois projets de portée et d’envergure similaires à un projet de remplacement de système de recrutement, de la planification jusqu’à la livraison;
• Démontrer une expérience avec des équipes multidisciplinaires peu habituées à travailler en mode projet;
• Savoir s’adapter aux processus et à la réalité d’organisations soumises à des obligations particulières, notamment la LCOP, la LGGRI et la Loi 25;
• Maîtriser la planification et le suivi de projets, notamment l’identification des activités, l’estimation des efforts et le suivi de la valeur acquise;
• Connaître des méthodologies structurées de gestion de projet et maîtriser MS Project et Jira;
• Démontrer une capacité à comprendre les enjeux techniques et à anticiper leurs impacts sur les activités du projet;
• Posséder une aisance à présenter l’information et à communiquer efficacement devant des comités directeurs;
• Faire preuve d’une forte capacité à évoluer dans un environnement présentant un faible niveau de maturité (un atout);
• Démontrer de solides habiletés de communication et une capacité à mobiliser les différentes parties prenantes (un atout);
• Posséder un intérêt marqué pour la transmission des connaissances et la formation (un atout);
• Adopter une approche orientée vers les solutions, la livraison et le travail d’équipe.