Directeur de projet

COFOMO; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

COFOMO recherche un chef de projet senior pour piloter des initiatives technologiques complexes dans le secteur de la santé. Vous assurerez l’alignement entre les objectifs d’affaires, les plans, les budgets et les livrables, tout en garantissant le respect des échéances et des exigences qualité.

Vous dirigerez des équipes internes et des partenaires externes, animerez les comités et gérerez les risques, les dépendances et les changements, afin de livrer des solutions conformes et scalables à

Qualifications

• 15 ans d’expérience en gestion de projets de grande envergure.
• Expérience dans des initiatives technologiques complexes et multi‑parties.
• Capacité à piloter des architectures et des dépendances opérationnelles.

Responsibilities

• Assurer une compréhension commune de la vision et des objectifs auprès des parties prenantes.
• Élaborer, maintenir et faire approuver les plans de projet (livrables, budgets, échéanciers).
• Coordonner les intervenants internes et externes pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Animer les rencontres de lancement, comités et ateliers de gestion des risques.
• Superviser l’avancement et ajuster les échéances si nécessaire.
• Produire tableaux de bord, bilans et rapports destinés à la gouvernance.
• Formuler des recommandations et présenter l’état d’avancement à la haute direction.
• Surveiller la performance du projet selon portée, coûts, échéances et risques.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les mesures correctives.
• Valider la qualité et la conformité des livrables avant présentation.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Gestion des risques

Gouvernance de projets

Gestion des parties prenantes

Coordination multi-équipes

Conformité et qualité

Job description

Responsabilités

• Assurer une compréhension commune de la vision, des orientations technologiques, de la portée et des objectifs du projet auprès des parties prenantes ;
• Élaborer, maintenir et faire approuver les plans de projet, incluant les livrables, les budgets, les échéanciers et les mécanismes de gouvernance ;
• Coordonner les intervenants internes et externes afin de garantir la cohérence des travaux et l’atteinte des objectifs stratégiques ;
• Animer les rencontres de lancement, les comités de suivi, les ateliers de gestion des risques et les activités de clôture ;
• Superviser l’avancement des travaux et apporter les ajustements nécessaires au respect des échéanciers ;
• Produire les tableaux de bord, les bilans, les rapports d’avancement et les dossiers décisionnels destinés aux instances de gouvernance ;
• Formuler des recommandations stratégiques et contribuer aux prises de décision relatives aux initiatives technologiques complexes ;
• Présenter à la haute direction l’état d’avancement, les risques critiques et les enjeux nécessitant une intervention ;
• Surveiller la performance du projet en fonction de la portée, des coûts, des échéanciers, de la qualité et des risques ;
• Identifier les risques, les enjeux et les demandes de changement, puis mettre en œuvre les mesures correctives appropriées ;
• Valider la qualité et la conformité des livrables avant leur présentation aux instances responsables ;
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’optimiser les solutions et les approches de livraison ;
• Faciliter les échanges entre les équipes technologiques, les fournisseurs et les instances de gouvernance ;
• Maintenir un alignement constant entre les besoins d’affaires et les solutions développées ;
• Optimiser les processus de conception, d’intégration et de déploiement ;
• Soutenir le transfert vers les opérations, incluant le partage des connaissances, la préparation du soutien applicatif et la définition des ententes de services ;
• Planifier, organiser et encadrer les travaux des ressources internes et externes ;
• Recommander l’affectation optimale des ressources et mobiliser les expertises requises.

Profil recherché

• Cumuler au moins quinze (15) ans d’expérience en gestion de projets de grande envergure ;
• Diriger des initiatives technologiques complexes comportant des développements sur mesure et de multiples parties prenantes ;
• Piloter des projets impliquant des architectures complexes, des intégrations multisystèmes et de fortes interdépendances opérationnelles ;
• Posséder une expérience significative dans le secteur de la santé, un atout majeur ;
• Maîtriser la gestion des risques, la gouvernance de projets stratégiques et la coordination de livrables multidisciplinaires ;
• Mobiliser efficacement les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes ;
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients, les gestionnaires et les instances décisionnelles ;
• Comprendre les enjeux associés aux projets de transformation technologique de grande ampleur ;
• Influencer les décisions stratégiques et faciliter la résolution de problématiques complexes ;
• Faire preuve d’excellentes capacités de leadership, de communication, de négociation et de gestion des priorités ;
• Évoluer efficacement dans des environnements multidisciplinaires, réglementés et en transformation.