Front end supervisor

Loblaw Companies Limited; Town of Bonnyville; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail dynamique recherche un responsable passionné pour rejoindre son équipe en Alberta. Le candidat idéal aura une bonne expérience en service à la clientèle et en gestion des ventes, avec un fort engagement envers l'excellence et l'impact positif dans sa communauté. Le poste offre des opportunités de carrière progressives dans un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion.

Benefits

Formation complète

Avantages compétitifs

Flexibilité

Qualifications

• Antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle.
• Capacité à diriger et à motiver une équipe.
• Engagement à respecter les normes opérationnelles.

Responsibilities

• Diriger et motiver les collègues pour améliorer la productivité.
• Être responsable des objectifs financiers du département.
• Recruter des talents pour renforcer l'équipe.

Skills

Service à la clientèle

Encadrement

Gestion des ventes

Job description

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, vient offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez:
•Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
•Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
•Être responsable des objectifs financiers du département;
•Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble, que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que de nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés parmi les meilleurs employeurs du Canada, pour la diversité, pour notre engagement environnemental, et pour les jeunes.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, incluant des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (visible ou non, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'embauche. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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