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Randstad Canada recherche un estimateur(trice) d'expérience pour des projets résidentiels lourds et multifamiliaux à Longueuil. Vous analyserez les plans, effectuerez les relevés de quantités et assurerez la maîtrise des coûts directs et indirects.
Vous gérerez les appels d'offres, négocierez les périmètres de travail avec les sous-traitants et contribuerez à optimiser les budgets tout en maintenant la qualité. Horaires flexibles avec possibilité de télétravail partiel.
Statut : Temps plein, permanent
Lieu : Longueuil
Domaine : Construction résidentielle lourde
Date de début : Dès que possible
Salaire - compétitif au marché (90k-120k$)
Pour notre client, un chef de file en construction de projets résidentiels lourds et multifamiliaux reconnu pour sa rigueur et son innovation, nous recherchons un(e) Estimateur(trice) d'expérience. À ce poste, vous orchestrerez la préparation des soumissions et garantirez la réussite financière de leurs chantiers d'envergure.
Seules les candidatures retenues seront contactées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.