Chargé de Projet - Expérience en Gréage

Randstad; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif selon l'expérience

Horaire de 40 heures par semaine

REER collectif 2% employeur

Assurances collectives et longue durée

Formations continues payées par l’empe

Allocation téléphonique professionnel

Remboursement kilométrage et per diem

Vêtements corporatifs fournis

Ambiance familiale et conviviale

Job summary

Randstad Canada recherche un chargé de projet expérimenté pour coordonner des projets d'installation d'équipements spécialisés à Montréal. Le poste implique une gestion globale, la coordination avec les intervenants et le contrôle des budgets et des délais.

Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder un baccalauréat pertinent et une carte ASP Construction serait un atout. Temps plein, permanent, travail sur site avec possibilités de télétravail.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de chargé de projet, coordonnateur ou gestionnaire en construction.
• Solide expérience ou connaissance du milieu de la construction ou de l'industrie du gréage/levage.
• Capacité à lire, interpréter et analyser des plans de construction et dessins industriels.
• Maîtrise intermédiaire de l'anglais et du français (bilinguisme obligatoire).

Responsibilities

• Coordination administrative globale, planification opérationnelle et suivi des étapes des projets de construction.
• Point de contact principal et communication fluide avec clients, architectes, ingénieurs-conseils et surintendants.
• Superviser la logistique d'approvisionnement et la coordination des livraisons d'équipements sur les sites à travers le Canada.
• Planifier et exécuter les travaux d’installation et animer les réunions d'équipe ou de chantier.
• Contrôler l'avancement des projets et respecter les délais et budgets.
• Se déplacer sur les chantiers environ 10 % du temps pour assurer qualité et liaison avec les sites.

Skills

Anglais intermédiaire

Français intermédiaire

Gestion de projets

Lecture de plans

Autonomie professionnelle

Education

Baccalauréat connexe (mécanique, construction)

Tools

Carte ASP Construction

Job description

Vous êtes passionné par le milieu de la construction, de la mécanique ou du spectacle et possédez de fortes compétences en gestion de chantiers et gestion de projet?

Vous souhaitez orchestrer des projets d'envergure pancanadienne pour l'installation d'équipements de levage complexes? Joignez-vous à une équipe tissée serrée et humaine à Montréal, où votre autonomie et votre polyvalence feront une réelle différence! Nous devons nous parler rapidement.

POSTE : Chargé de projet avec expérience en Gréage

TYPE : Permanent, Temps plein

SALAIRE : 70-90k en fonction de l'expérience

EMPLACEMENT : Montréal (présentiel, possibilité de télétravail)

HORAIRE : 40 heures par semaine

DÉBUT : Dès que possible

Avantages

• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Horaire de 40 heures par semaine.
• Programme de REER collectif avec une contribution de l'employeur égalée à 2%.
• Programme complet d'assurances collectives, incluant une assurance invalidité de longue durée.
• Formations continues entièrement payées par l'employeur liées à l'emploi et à la sécurité.
• Allocation complète pour la facture de votre téléphone cellulaire professionnel.
• Remboursement complet du kilométrage et paiement des per diem lors de vos déplacements.
• Vêtements corporatifs de qualité fournis par l'entreprise.
• Environnement de travail familial et convivial incluant des activités sociales régulières.

Responsabilités

• Assurer la coordination administrative globale, la planification opérationnelle et le suivi rigoureux de toutes les étapes des projets de construction.
• Agir à titre de point de contact principal et maintenir des communications fluides avec les clients, les architectes, les ingénieurs-conseils et les surintendants de chantier.
• Superviser activement la logistique d'approvisionnement, la fabrication en atelier et la coordination des livraisons d'équipements sur les différents sites à travers le Canada.
• Planifier et exécuter les travaux d’un projet d’installation, tout en organisant et animant les rencontres d'équipe ou de chantier.
• Contrôler l'avancement des projets afin de s'assurer d'atteindre les objectifs fixés tout en respectant scrupuleusement les délais établis.
• Valider et suivre les budgets de projets, coordonner les achats de matériel, réviser les soumissions simples et collaborer avec la comptabilité pour la validation de la facturation.
• Se déplacer occasionnellement sur les chantiers (environ 10 % du temps) pour assurer le contrôle de la qualité et la bonne liaison avec les sites.

Qualifications

• Détenir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de chargé de projet, de coordonnateur de projets ou de gestionnaire dans le milieu de la construction.
• Solide expérience ou connaissance du milieu de la construction ou de l'industrie du gréage/levage (unisson, rigging de cirque, etc.).
• Capacité démontrée à lire, interpréter et analyser des plans de construction et des dessins industriels.
• Excellente autonomie professionnelle et forte capacité à travailler en mode solution face à des imprévus de chantier.
• Maîtrise fonctionnelle intermédiaire de l'anglais et du français (bilinguisme oral et écrit obligatoire) pour naviguer couramment entre la documentation technique et les clients pancanadiens.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Détenir un baccalauréat connexe (mécanique, construction).
• Détenir une carte ASP Construction (un atout).

Sommaire

Vous avez l'expérience que nous recherchons pour ce poste permanent de chargé de projet en grande entreprise d'équipements spécialisés à Montréal?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.