Enseignante ou enseignant – Préscolaire | E-2627-307

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; Sur place; CAD 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

200 jours par année

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

Stationnement gratuit

Aide aux employés

Résumé du poste

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un enseignant ou une enseignante pour le préscolaire en remplacement à durée indéterminée à l’École de la Nacelle. Poste à 100% sur 5 octobre 2026 et au 16 octobre 2026 selon l’horaire établi.

Rôle: dispenser des activités pédagogiques, collaborer avec l’équipe éducative et assurer le développement de la vie étudiante, avec évaluation et communication aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications

• Qualification légale d’enseignant.
• Réussir le test de français et s’inscrire à un programme d’études en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner.

Responsabilités

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et le personnel pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités et y participer.
• Encadrer un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et rapporter les progrès à la direction et aux parents.

Connaissances

Sens de l’organisation

Travail en équipe

Bonne communication

Formation

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner CSSDN

Baccalauréat disciplinaire

Description du poste

Enseignante ou enseignant – Préscolaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant – Préscolaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-307

Type de poste: Remplacement à durée indéterminée

Lieu: École de la Nacelle

Pourcentage de tâche: 100

Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur

Date d’entrée en fonction: Lundi 05 octobre 2026

Échéance de l’affichage: Samedi 17 octobre 2026

Description

Remplacement à durée déterminée du 5 octobre 2026 au 16 octobre 2026.

L’horaire : 100 % – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9; Jour 10.

Clientèle : Préscolaire – Maternelle 5 ans.

Lieu(x) d’affectation : École de la Nacelle (100%).

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit