Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | E-2627-207

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

200 jours de travail par année

Soutien à la pédagogie

Mentorat

Formation continue et perfectionnement

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

Période des fêtes en congé

Programme d’aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recrute une enseignante ou un enseignant de musique pour le primaire à l’École de la Source. Il s’agit d’un remplacement à durée déterminée avec un horaire comparable à 95,12% du temps.

Le poste exige une qualification légale d’enseignement, des inscriptions à des programmes liés à l’enseignement et une autorisation provisoire selon les conditions du CSSDN. Le candidat doit également détenir un baccalauréat disciplinaire pertinent et démontrer des

Qualifications

• Qualification légale d’enseignement émise par le MEQ.
• Reussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions CSSDN.
• Baccalauréat disciplinaire lié au champ d’enseignement.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans le cadre des programmes autorisés.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique et les professionnels de l’école pour servir les besoins individuels.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer des responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves et faire rapport à la direction et aux parents.

Skills

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Organisation

Gestion de classe

Animation de groupe

Education

Qualification d’enseignement MEQ

Inscription à un programme d’études en enseignement

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire lié à l’enseignement

Job description

Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant de musique – Primaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-207

Type de poste: Remplacement à durée déterminée

Lieu: École de la Source

Pourcentage de tâche: 95,12

Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur

Date d’entrée en fonction: Jeudi 20 août 2026

Échéance de l’affichage: Vendredi 30 octobre 2026

Description

Besoin de personnel du 20 août 2026 au 23 juin 2027. L’horaire : 95,12 % – incluant 7,32% d’arts dramatiques en projet particulier Clientèle : Multi-niveau primaire.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit