Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | E-2627-195

Centre de services scolaire des Navigateurs

Lévis

On-site

CAD 43,000 - 52,000

Part time

13 hours ago
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Benefits offered by this job

200 jours de travail par année
Soutien à la pédagogie
Mentorat
Formation continue et perfectionnement
Des assurances collectives
Un régime de retraite à prestations dé
La période des fêtes en congé
Un programme d’aide aux employés
Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs à Lévis recherche une enseignante ou un enseignant de musique pour le primaire en remplacement à 81,70 % du temps.

Poste à l’école Boisé et Belleau-Gagnon, entrée en fonction le 20 août 2026; affichage au 16 octobre 2026. Rémunération selon la convention collective en vigueur et les exigences ministérielles du MEQ.

Qualifications

  • Brevet ou permis d’enseignement délivré par le MEQ.
  • Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
  • Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner.
  • Maîtrise du français et réussite au test de français.

Responsibilities

  • Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
  • Collaborer avec les enseignants et le personnel pour servir les besoins individuels des élèves.
  • Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
  • Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
  • Évaluer le rendement et les progrès et en faire rapport à la direction et aux parents.

Skills

Bonnes aptitudes de communication
Travail en équipe
Organisation et planification
Gestion de classe

Education

Brevet ou permis d’enseignement (MEQ)
Autorisation provisoire d’enseigner
Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner

Job description

Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | CSSDN


Enseignante ou enseignant de musique – Primaire


Affichage interne et externe


Numéro de concours: E-2627-195


Type de poste: Remplacement à durée déterminée


Lieu: École du Boisé, École Gagnon


Pourcentage de tâche: 81,70


Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur


Date d’entrée en fonction: Jeudi 20 août 2026


Échéance de l’affichage: Vendredi 16 octobre 2026


Description

Besoin de personnel à compter du 20 août 2026.


L’horaire : 81,70 % –


Clientèle : Multi-niveau primaire.


Écoles Boisé et Belleau-Gagnon


Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.



  • Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.

  • Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.

  • Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.

  • Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.

  • Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.


Qualifications Requises

Scolarité



  • Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).

  • Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.

  • Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).

  • Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).


Autres exigences


  • Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.

  • Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.

  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.

  • Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.


Avantages


  • 200 jours de travail par année

  • Soutien à la pédagogie

  • Mentorat

  • Formation continue et perfectionnement

  • Des assurances collectives

  • Un régime de retraite à prestations déterminées

  • La période des fêtes en congé

  • Un programme d’aide aux employés

  • Stationnement gratuit

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