Enseignante ou enseignant en adaptation scolaire | E-2627-282

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours par année

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue

Assurances collectives

Régime de retraite déterminé

Congés pendant les fêtes

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recrute un/une enseignant(e) en adaptation scolaire en Lévis. Poste temporaire pour l’année scolaire, tâche à 100 %, avec remplacement à durée déterminée à l’école concernée.

Vous dispensez des activités d’apprentissage et participez au développement de la vie étudiante selon la convention collective. Profil légal et expérience en gestion de classe souhaités.

Qualifications

• Détention d’une qualification légale d’enseignement au MEQ.
• Se conformer aux exigences ministérielles et passer le test de français.
• Obtenir l’autorisation provisoire d’enseigner selon le CSSDN.
• Posséder un baccalauréat lié au champ d’enseignement.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans le cadre des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et le personnel pour suivre les besoins des élèves.
• Organiser et superviser des activités scolaires et y participer.
• Assumer l’encadrement d’un groupe d’élèves et évaluer leurs progrès.

Skills

Communication orale et écrite

Esprit d'équipe

Organisation et planification

Gestion de classe

Education

Brevet ou permis d'enseignement

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner

Inscription à programme d’études universitaires en enseignement

Job description

Enseignante ou enseignant en adaptation scolaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant en adaptation scolaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-282 Type de poste: Remplacement à durée déterminée Lieu: École de l’Îlot-des-Appalaches (sec.) Pourcentage de tâche: 100 % Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur Date d’entrée en fonction: Mercredi 16 septembre 2026 Échéance de l’affichage: Samedi 26 septembre 2026

Description

Remplacement à durée déterminé du 16 septembre 2026 jusqu’au 23 juin 2027

L’horaire : 100 % – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9.

Clientèle : Multi-niveau secondaire, dont une majorité de CPC.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristique de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit