Électromécanicien - LaSalle

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Révision salariale selon les critères 

Compagnie syndiquée

Assurances collectives en vigueur

REER

Fourniture allouée aux employés

Transport en commun à proximité

Job summary

Randstad Canada à Montréal (Lasalle) cherche un électromécanicien pour assurer la maintenance corrective et préventive sur les équipements de production dans l'industrie pharmaceutique et alimentaire. Le poste propose un horaire en quarts rotatifs jour et nuit (12 heures) et un salaire horaire entre 38$ et 45$.

Vous devez avoir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle et au moins 3 ans d'expérience en maintenance, avec une préférence pour l'expérience dans l'alimentaire ou le

Qualifications

• Diplôme DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique industrielle.
• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle (préventive et corrective).
• Expérience dans les secteurs alimentaire ou pharmaceutique.
• Licence C ou en voie de l'obtenir est un atout.
• Personne allumée et débrouillard.

Responsibilities

• Faire la maintenance corrective et préventive sur tous les équipements de production.
• Respect des échéanciers de maintenance préventive et effectuer les rapports de maintenance en tout temps.
• Faire des interventions au niveau mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
• Participer à des projets d’installation d’équipements et au shut-down de l'entreprise;
• Respect des normes de qualités alimentaires et des normes de sécurités établi par l'employeur.

Skills

Autonomie

Esprit pratique

Rigueur

Education

DEP électromécanique des systèmes automatisés

DEP mécanique industrielle

Job description

Électromécanicien

Emplacement Montréal - Lasalle

Quart de travail: Quarts Rotatif Jour et Nuit de 12 heures (3-2-2-3)

Salaire: 38$ à 45$/ heure

Industrie: Pharmaceutique / alimentaire

Avantages

Les avantages du poste d'électromécanicien

• - Révision salariale selon les critères de performances
• - Compagnie syndiquée
• - Assurances collectives en vigueur
• - REER
• - Fourniture allouée aux employés
• - Transport en commun à proximité

Responsabilités

Les responsabilités du poste d'électromécanicien

• - Faire la maintenance corrective et préventive sur tous les équipements de production.
• - Respect des échéanciers de maintenance préventive et effectuer les rapports de maintenance en tout temps.
• - Faire des interventions au niveau mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
• - Participer à des projets d’installation d’équipements et au shut-down de l'entreprise;
• - Respect des normes de qualités alimentaires et des normes de sécurités établi par l'employeur.

Qualifications

Les qualifications du poste d'électromécanicien:

• - DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou un DEP en mécanique industrielle
• - Un minimum de 3 ans d'expériences de travail significatif dans la maintenance industrielle (Préventive et corrective)
• - Expérience en alimentaire ou pharmaceutique
• - Personne possédant sa Licence C ou en voie de l'obtenir (Atout)
• - Personne allumée et débrouillard.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.