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Randstad Canada recherche un électromécanicien de production pour travailler sur les lignes de montage à Drummondville, en horaire de jour. Vous assemblerez et préparerez les systèmes, avec équipement fourni et progression salariale après 1000 heures.
Ce poste favorise la stabilité de carrière dans un site moderne et lumineux, avec avantages et REER employer contributions. Vous intégrerez une équipe collaborative et respectueuse des normes de sécurité sur place.
Une entreprise réputée dans la fabrication d'équipements de pointe recherche actuellement un électromécanicien de production pour joindre ses équipes du quart de jour. Situé à Drummondville, cet établissement offre un environnement de travail d'une propreté remarquable, équipé d'installations modernes et de grands espaces lumineux. En tant qu'électromécanicien de production, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la préparation des systèmes. Ce poste d'électromécanicien de production représente une belle opportunité de stabiliser votre carrière à Drummondville tout en développant vos compétences pratiques. Lisez la suite pour découvrir ce que cet emploi d'électromécanicien de production à Drummondville vous réserve.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.