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Randstad Canada recherche un électromécanicien senior expérimenté à Boisbriand pour joindre une équipe de fabrication industrielle. Le poste exige des compétences en électromécanique, maintenance et pilotage de pompes industrielles.
Horaire de jour du lundi au vendredi avec une flexibilité le vendredi, salaire horaire entre 32 et 37 CAD selon expérience. Avantages et formation continue offerts dans un cadre moderne et accessible.
Électromécanicien profil: expérimenté Emplacement : Boisbriand Horaire : Jour, du lundi au vendredi (flexibilité le vendredi pour votre plus granbd plaisir) Salaire : 32$ à 37$ par heure selon expérience Industrie : Fabrication industrielle Raison d’ouverture : Croissance de l'équipe.
Êtes-vous un électromécanicien expérimenté et passionné et prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur à Boisbriand? Joignez-vous à une équipe d'élite au sein d'une entreprise de fabrication industrielle où votre expertise technique sera pleinement mise à contribution. Ce rôle d'électromécanicien senior vous offre la chance unique de travailler sur des systèmes de procédés innovants de systeme de pompes industrielles. Si vous cherchez un défi stimulant à Boisbriand comme technicien assembleur et prêt a résoudre des embuches, ce poste d'électromécanicien senior est fait pour vous.
Ce rôle d'électromécanicien senior est une opportunité exceptionnelle de stabiliser votre carrière à Boisbriand au sein d'une industrie florissante. En alliant technicité et service, vous deviendrez un pilier pour notre client tout en profitant d'un cadre de travail humain et gratifiant. Si vous êtes l'expert que nous recherchons à Boisbriand, nous avons hâte de découvrir votre parcours pour ce poste d'électromécanicien senior. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.