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Randstad Canada recherche un Électromécanicien pour le quart de nuit à Laval, dans le secteur de l'emballage souple. Poste permanent, horaire continental, 12 heures, cycle 3-2-2-3, avec responsabilité de maintenance électrique et mécanique sur ligne de production automatisée.
Vous apportez au moins 3 ans d'expérience en électromécanique et une connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Avantages complets, prime d'embauche et stationnement gratuit, environnement technologique avancé.
Titre du poste : Électromécanicien
Emplacement : Laval
Horaire : Nuit (quarts de 12 heures, horaire continental sur un cycle de 3-2-2-3)
Salaire : 32 $ à 38 $ de l'heure (selon l'expérience et l'expertise)
Industrie : Fabrication d'emballages souples
Avantages offerts : Poste permanent, horaire continental de nuit, gamme complète d'assurances, stationnement gratuit, prime d'embauche et environnement axé sur les technologies poussées
Êtes-vous un Électromécanicien, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise de pointe située à Laval? Il s'agit d'une belle occasion e pour un Électromécanicien de s'illustrer dans un environnement hautement automatisé et spécialisé dans la fabrication d'emballages souples. En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle dans le maintien de l'excellence opérationnelle et l'optimisation des équipements industriels durant le quart de nuit à Laval. Si vous souhaitez allier stabilité professionnelle et défis techniques, ce rôle d'électromécanicien est sur mesure pour vous!
Ce poste d'Électromécanicien à Laval constitue une porte d'entrée privilégiée vers une carrière enrichissante au sein d'un environnement manufacturier innovant. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et nous vous contacterons sous peu si votre profil correspond aux critères établis. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos démarches professionnelles! Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systématique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.