Technicien(ne) Soutien Génie civil

Hydro Québec; Saguenay; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un technicien en soutien génie civil pour apporter un soutien technique aux projets d'infrastructure. Cette position offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vous serez impliqué dans le développement de normes et l'évaluation des performances des équipements. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets qui soutiennent la transition énergétique et à la durabilité environnementale. Si vous êtes passionné par le génie civil et que vous souhaitez évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Environnement stimulant

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Programmes d'assurance maladie

Assurance vie

Assurance salaire

Qualifications

• 5 ans d'expérience en génie civil, avec des connaissances en infrastructures et distribution électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Fournir un soutien technique pour les projets et la maintenance des équipements.
• Élaborer des normes et contrôler leur application dans les projets.

Skills

Génie civil

Coaching

Communication

Aptitudes cognitives

Capacité d'adaptation

Education

D.E.C. en technologie du génie civil

Tools

Outils informatiques

Job description

Concours: 176311 Titre à l'interne*: Techn. Soutien Génie civil Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 1400, rue Manic Ville: Chicoutimi Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi Fin d'affichage: 20/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes associés aux infrastructures civiles.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (normes, méthodes, guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .
• Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie du génie civil
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité génie civil ou dans le domaine du génie civil.
• Avoir des connaissances étendues en génie civil appliquées au(x) domaine(s) suivant(s):
  • Bâtiments et infrastructures extérieurs
  • Distribution électrique
  • Ponts
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Aptitudes cognitives
  • Capacité d'adaptation
  • Centré sur leclient
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.