Délégué Commercial Groupe Corporate (H/F)

YMQSK – Homewood Suites by Hilton Montréal Midtown & YMQMM – Hilton Garden Inn Montréal Midtown; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Job summary

Hilton Garden Inn Montréal Midtown & Homewood Suites Montréal Midtown recherchent un Délégué(e) commercial pour le marché corporatif, en remplacement maternité. Poste à temps plein au siège de Montréal Midtown, près de Namur.

Le poste implique le développement des affaires, la gestion des groupes, la négociation et la coordination inter-départements avec les réservations, événements et opérations.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en vente ou en hôtellerie.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients corporatifs et développer les opportunités de groupes.

Skills

Vente proactive

Développement des affaires

Négociation

Relation client

Français et Anglais

Education

Diplôme en ventes/marketing/hôtellerie

Tools

PEP

Delphi

Job description

Poste : Délégué(e) commercial – Marché Groupe Corporatif

Remplacement Congé Maternité

Lieu de travail : Hilton Garden Inn & Homewood Suites - Montréal Midtown

Station de métro : Namur

Un rôle relationnel, stratégique et axé sur la fidélisation.

Vous êtes à l’aise dans un cycle de vente plus long, axé sur la construction de relations solides avec des clients corporatifs. Ce poste est taillé pour vous.

Vos défis :

• Développement des affaires : Assurer la prospection de nouveaux clients corporatifs et développer les opportunités de groupes afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de revenus.
• Gestion des demandes de groupes : Répondre aux demandes de soumission (RFP), préparer les propositions commerciales, négocier les tarifs et assurer la conclusion des contrats.
• Gestion du portefeuille clients : Entretenir et développer les relations avec les comptes existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
• Suivi des dossiers : Assurer un suivi rigoureux des demandes, des propositions envoyées et des groupes confirmés, de la première prise de contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles.
• Coordination interdépartementale : Collaborer étroitement avec les équipes des réservations, des événements, des opérations et du revenu afin d'assurer une bonne gestion des groupes.
• Gestion des objectifs : Participer à l'atteinte des objectifs budgétaires du segment groupes corporatifs, suivre les résultats et contribuer aux prévisions de revenus
• Outils et rapports : Maintenir à jour les dossiers clients, les opportunités d'affaires et les activités de ventes dans les systèmes de gestion.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Approche proactive en vente et sens aiguisé de l’initiative
• Créativité dans le développement de nouveaux marchés et capacité à générer des opportunités d’affaires
• Diplôme collégial ou universitaire en ventes, marketing, gestion hôtelière, ou tout autre domaine connexe (un atout);
• Esprit orienté résultats, combiné à une forte aisance relationnelle et une bonne gestion des priorités
• Facilité à rentrer en relations avec les clients et axé sur la vente proactive;
• Maîtrise des outils hôteliers tels que PEP et delphi
• Expérience pertinente d’au moins 3 ans dans un rôle en vente ou en hôtellerie
• Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation;

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant, moderne et bienveillant
• Des possibilités d’avancement concrètes
• Un programme d’avantages sociaux complet (assurances, régime de retraite, tarifs employés Hilton, etc.)
• Un équilibre travail-vie personnelle valorisé
• Un lieu accessible en transport en commun (métro Namur)

Type de Contrat :

Cette offre d'emploi est à temps complet.

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.*