Représentant(e) des ventes

Groupe Riôtel; Canada; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordinateur portable fourni

Télétravail occasionnel et planifié

Télémédecine

REER avec participation de l’employeur

Allocation cellulaire

Rabais hôtelier et avantages du Groupe

Bourses d’études et formation continue

Job summary

Le Groupe Riôtel, basé au Québec, recherche un/une Responsable Ventes et Marketing pour générer des leads, cibler les clientèles corporatives et négocier des ententes avec les clients. Vous présenterez les produits et services et assurerez un suivi 5 étoiles, tout en utilisant SalesForce pour suivre les actions et développer des partenariats.

Avec une forte croissance et une volonté d’étendre l’offre régionale, ce poste exige un bilinguisme affaires élevé et une capacité à travailler en mode

Qualifications

• Générer des leads et bâtir le pipeline d’événements sur 1–3 ans.
• Évaluer les besoins et conclure des ententes avec les clients corporate.
• Répertorier les actions dans le CRM SalesForce.
• Élaborer des argumentaires de vente et documents sur mesure.
• Assurer un suivi commercial et développer des partenariats gagnant/gagnant.

Responsibilities

• Prospecter et démarcher de nouveaux marchés et clientèles corporatives.
• Participer à la présentation des produits et services et conclure des ententes.
• Maintenir le CRM SalesForce à jour.
• Élaborer des propositions commerciales et documents personnalisés.
• Assurer un suivi après-vente et rédiger les comptes-rendus pour la direction.
• Surveiller l’environnement concurrentiel et les opportunités.
• Collaborer étroitement avec l’équipe V&M.

Skills

Excellent relationnel

Dynamique

Résultats mesurables

Cold calls

Méthodique

Bilingue FR/EN

Connaissance industrie hôtelière

Tools

SalesForce

Job description

Relevant de la Vice-présidence Ventes & Marketing, le ou la titulaire du poste sera principalement responsable de démarcher et prospecter de nouveaux marchés et clientèles corporatives pour le groupe hôtelier Riôtel (www.riotel.com), qui possède 3 hôtels dans la péninsule gaspésienne (Matane, Carleton-sur-Mer et Percé). L’entreprise est en forte croissance et développera son offre hôtelière vers l’Ouest du Québec au cours des prochaines années.

Nature de l'emploi Temps plein

Lieu Québec

La personne aura à cibler les clientèles visées, évaluer les besoins et se déplacer pour présenter les produits et services et conclure des ententes avec les clients. On parle ici du segment corporatif d’organisation de Congrès, Colloques, Assemblées générales, Salons, Événements de Team Building, etc. Avec 2 Centres de Congrès à la fine pointe, notre groupe est le leader incontesté dans ce domaine en Gaspésie. Vendre la Gaspésie est un beau projet professionnel… tenir des événements professionnels entre mer et montagnes, c’est très vendeur!

Plus spécifiquement, le(a) représentant(e) des ventes devra

• Générer des “leads”, bâtir le pipeline d’événements sur 1 à 3 ans, conclure des ventes
• Répertorier en continu toutes les actions entreprises dans le CRM SalesForce
• Développer une relation gagnant/gagnant de partenaire avec tous les clients
• Élaborer un argumentaire de vente spécifique à chaque client et des documents de présentation sur mesure pour chaque lead
• Assurer un suivi après-vente 5 étoiles
• Rédiger des comptes-rendus destinés à la direction
• Effectuer une veille économique et saisir les opportunités s’y référant
• Effectuer une veille concurrentielle des concurrents
• Travailler étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe V&M

Profil recherché

• Excellent sens du relationnel
• Personnalité dynamique
• Motivé.e par l’atteinte de résultats tangibles et mesurables et qui incarne les valeurs de l’entreprise
• À l’aise dans une culture de performance et capable de faire des “cold calls” concluants
• Méthodique et rigoureux(se) dans ses suivis.
• Connaissance de l’industrie (un atout)
• Haut niveau de bilinguisme des affaires français et anglais, parlé et écrit*

*L’exigence de connaissance de la langue anglaise a pour but de bien repondre à notre clientèle anglophone.

• Ordinateur portable fourni
• Possibilité de télétravail occasionnel et planifié et d’une gestion flexible des 40 heures requises/semaine
• Télémédecine
• REER avec participation de l’employeur
• Allocation cellulaire
• Carte d’avantages aux employés offrants des rabais substantiels dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• Bourses d’études et formation continue

Travailler chez Riôtel

Qu’il s’agisse de l’aventure d’une vie, d’une saison, d’un emploi étudiant ou d’un projet de retraite, le Groupe Riôtel vous offre l’occasion de vous épanouir au sein d’une industrie dynamique dans l’une des plus belles régions du Québec!