Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Une entreprise familiale innovante recherche un(e) Coordonnateur(trice) de Projet pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion de projets commerciaux, de la planification à l'exécution, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Vous collaborerez avec divers départements et clients, nécessitant d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail rapide et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise engagée envers la durabilité et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous.
Unilock, une entreprise familiale, a introduit pour la première fois le pavé de béton préfabriqué en Amérique du Nord en 1972. Soutenue par des valeurs familiales et un engagement envers la qualité, Unilock est devenu le principal fabricant de pavés et de murs de soutènement. Parcourant le monde à la recherche d'inspiration, Unilock s'efforce de rester à la fine pointe de l'innovation en matière de design et de fabrication, pour refléter les besoins, les envies et le sens du style évolutif de ses clients.
Nous avons actuellement un poste ouvert pour un(e) Coordonnateur(trice) de Projet, Vente Commercial. Il s'agit d'un poste à distance basé à Montréal, Québec. Ce poste clé au sein de notre organisation relèvera du Directeur de Territoire Commercial du Québec. Le candidat idéal sera une personne orientée vers le travail d'équipe avec une solide éthique de travail autonome. Dans un environnement de travail chargé, il sera nécessaire d’avoir la capacité à jongler avec plusieurs tâches et de travailler sous des délais serrés. De solides compétences en communication écrite et verbale ainsi que de bonnes compétences interpersonnelles sont nécessaires pour traiter avec plusieurs départements, clients et fournisseurs.
ÉQUITÉ: Nous nous engageons à aborder le sujet difficile mais important de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion. Notre objectif est de garantir que notre entreprise offre toujours un environnement où chacun a un profond sentiment d'appartenance, sait qu'il est compris et se sent confiant qu'il sera soutenu dans ses efforts pour atteindre son plein potentiel.
DURABILITÉ: Nous savons que nous avons le devoir de faire notre part pour protéger l'environnement et nous nous sommes fixé un objectif ambitieux pour que notre entreprise soit carboneutre d'ici 2035.
ACCESSIBILITÉ: Unilock s'engage à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à travers le processus de sélection, veuillez-nous en informer dans votre candidature et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.