Coordinateur RH et Immigration - Projets et Mobilité

GSI environement Incorporé d'Filial Englobe; Laval (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité horaire

Mode de travail hybride

Assurance collective

REER collectif

Télémedecine gratuite

Job summary

Englobe recherche un coordonnateur.trice RH et Immigration pour assurer un service RH de qualité et la mobilité internationale des employés. Vous serez ressource clé pour les employés et gestionnaires, en soutenant les programmes et processus RH et en coordonnant les permis de travail, les EIMT et les procédures d’immigration associées.

La fonction requiert de l’organisation, de la rigueur et de l’initiative, avec une attention à la confidentialité et à la conformité.

Qualifications

• Formation postsecondaire en ressources humaines, en administration des affaires ou domaine connexe.
• 5 à 10 années d’expérience en coordination RH et immigration.
• Expérience avec des programmes d’immigration soutenus par l’employeur et coordination avec cabinets et organismes gouvernementaux.
• Excellentes capacités d’analyse et production de rapports.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Agir comme personne-ressource RH et immigration pour les employés et gestionnaires.
• Gérer les dossiers d’immigration, permis de travail, EIMT et désignation provinciale.
• Conseiller sur les exigences, échéanciers et conformité liées au recrutement et rétention.
• Réaliser le suivi des échéances, des permis et de la conformité pour éviter interruptions.
• Maintenir des outils de suivi, dossiers et rapports RH précis.
• Assurer l’intégration et accueil des nouveaux employés.

Skills

Gestion des RH

Immigration et mobilité

Organisation et priorités

Communication (FR/EN)

Analyse et reporting

Education

Formation RH / Administration

Expérience 5–10 ans en coordination RH/immigration

Tools

Dayforce

Microsoft Office (Excel Avancé)

Job description

Englobe recherche un coordonnateur.trice RH et Immigration pour assurer un service RH de qualité et la mobilité internationale des employés. Vous serez ressource clé pour les employés et gestionnaires, en soutenant les programmes et processus RH et en coordonnant les permis de travail, les EIMT et les procédures d’immigration associées.

La fonction requiert de l’organisation, de la rigueur et de l’initiative, avec une attention à la confidentialité et à la conformité.