Spécialiste RH Administratif — Télétravail & Projets

InnovMetric; Quebec; Hybrid; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail possible

Rémunération et bonis

Assurances collectives

Télémédecine

Programme d'aide aux employés

Thé, café et stationnement gratuits

Activités sociales et IMBand

Job summary

InnovMetric, une entreprise de logiciels basée à Québec, cherche un(e) adjoint(e) RH pour assurer le support administratif et la gestion des dossiers dans le SIRH. Vous assisterez les partenaires RH et contribuerez aux processus d’intégration et de paie.

Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Télétravail partiel possible et conditions avantageuses.

Qualifications

• Diplôme ou attestation d’études collégiales en bureautique ou équivalent requis.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire recommandés.
• Anglais avancé écrit et parlé; français écrit impeccable.
• Bonnes compétences en Word, Excel et Outlook; maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.

Responsibilities

• Obtenir les documents pour l’ouverture des dossiers des nouveaux employés dans le SIRH et appuyer l’intégration.
• Maintenir et mettre à jour les dossiers dans le SIRH et systèmes internes.
• Prétraitement des données liées à la paie (comptes de dépenses, bonis, retenues).
• Suivre les évaluations annuelles et produire des rapports pour le service de paie.
• Participer à l’amélioration des processus et à la rédaction de lettres en FR et en anglais.

Skills

Anglais avancé

Français impeccable

Rigueur et précision

Gestion des priorités

Multitâche

Bon relationnel

Education

Diplôme ou attestation d’études collégiales en bureautique

Tools

SIRH

Suite Office

Job description

InnovMetric, une entreprise de logiciels basée à Québec, cherche un(e) adjoint(e) RH pour assurer le support administratif et la gestion des dossiers dans le SIRH. Vous assisterez les partenaires RH et contribuerez aux processus d’intégration et de paie.

Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Télétravail partiel possible et conditions avantageuses.