Bilingual HR Specialist - French/English

AVI-SPL Canada; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages médicaux (vision et dent)

Jours fériés payés et congés

Formation et développement pro

Job summary

AVI-SPL Canada recherche un spécialiste des ressources humaines pour accompagner l’ensemble du parcours des employés, de l’embauche au départ, et assurer le respect des politiques internes. Vous serez en charge des opérations RH quotidiennes, du soutien à la traduction, du recrutement et de l’administration des dossiers, dans un cadre dynamique et international.

Ce poste exige de solides compétences organisationnelles, de discrétion et une excellente communication, avec la capacité de s’adapter

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience en ressources humaines.
• Bilingue FR et EN à l’écrit et à l’oral.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à gérer des informations confidentielles.
• Capacité à travailler dans un environnement à fort volume.
• Connaissance des processus du cycle de vie des employés.

Responsibilities

• Soutenir les opérations RH quotidiennes en assurant le bon déroulement des processus.
• Fournir un soutien en traduction française des communications, et documents.
• Participer au processus de recrutement, rédaction des offres et coordination des entretiens.
• Gérer les demandes liées au recrutement et communiquer avec les candidats.
• Servir d’expert sur la plateforme de recrutement et former les gestionnaires.
• Maintenir les dossiers employés et analyser les rapports RH.
• Participer à des projets RH et à l’amélioration des processus.

Skills

Expérience RH

Bilingue FR/EN

Organisation/Précision

Confidentialité

Communication écrite/orale

Cycle de vie des employés

MS Office

Education

Bachelor en Ressources Humaines / Affaires

Job description

AVI-SPL Canada recherche un spécialiste des ressources humaines pour accompagner l’ensemble du parcours des employés, de l’embauche au départ, et assurer le respect des politiques internes. Vous serez en charge des opérations RH quotidiennes, du soutien à la traduction, du recrutement et de l’administration des dossiers, dans un cadre dynamique et international.

Ce poste exige de solides compétences organisationnelles, de discrétion et une excellente communication, avec la capacité de s’adapter