Consultant en Acquisition de Talents — Sourcing et Stratégie

Bell; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Bell 35%

Assurance maladie et avantages sociaux

Horaires flexibles

Job summary

Bell cherche un consultant Acquisition de talents en mode hybride au Canada. Vous dirigerez le cycle complet de recrutement pour un portefeuille varié, en collaboration avec les gestionnaires recruteurs et les partenaires RH, et offrirez une expérience candidat exceptionnelle.

Vous identifierez et attirerez les meilleurs talents via des canaux multiples, soutiendrez les offres et les négociations, et contribuerez à l’alignement sur les objectifs RH et la diversité et inclusion.

Qualifications

• Excellentes aptitudes en communication et en mobilisation des parties prenantes.
• Approche conseil et capacité à influencer les gestionnaires recruteurs.
• Solides compétences en gestion du cycle complet du recrutement et sourcing multi-canaux.

Responsibilities

• Gérer le cycle de recrutement pour un portefeuille varié chez Bell.
• Collaborer avec les gestionnaires recruteurs pour comprendre les besoins et élaborer des stratégies de recrutement.
• Effectuer les présélections et entrevues pour évaluer les candidats et recommander des embauches.
• Identifier et attirer des talents actifs et passifs via plusieurs canaux et programmes de sourcing.
• Maintenir des relations solides avec candidats et parties prenantes et assurer une veille du marché.

Skills

Communication

Gestion des relations

Influence recrutement

Gestion des priorités

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine connexe

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Bell cherche un consultant Acquisition de talents en mode hybride au Canada. Vous dirigerez le cycle complet de recrutement pour un portefeuille varié, en collaboration avec les gestionnaires recruteurs et les partenaires RH, et offrirez une expérience candidat exceptionnelle.

Vous identifierez et attirerez les meilleurs talents via des canaux multiples, soutiendrez les offres et les négociations, et contribuerez à l’alignement sur les objectifs RH et la diversité et inclusion.