Consultant(e) en équité salariale — Conseil & CNESST

Go RH; Quebec; On-site; CAD 96,836 - 129,115; Full time

Job summary

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Conseiller(ère) en équité salariale pour accompagner ses clients dans la conformité à la CNESST. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience en rémunération et une expertise en équité salariale. Vos missions incluront la réalisation d’analyses, le développement de plans d’action, et le soutien aux équipes RH. Une maîtrise du français est essentielle, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Prêt(e) à relever ce défi?

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en rémunération et équité salariale.
• Titre CRHA ou CRIA est un atout.
• Expérience dans un mode services-conseils ou multi-clients est un atout.

Responsibilities

• Accompagner les clients dans l'équité salariale.
• Mener des diagnostics et établir des plans d'action.
• Gérer des projets spécialisés en équité salariale.

Skills

Analyse critique

Coaching de gestionnaires

Autonomie

Communication en français

Niveau d'anglais professionnel

Education

Baccalauréat en Relations industrielles ou similaire

Job description

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Conseiller(ère) en équité salariale pour accompagner ses clients dans la conformité à la CNESST. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience en rémunération et une expertise en équité salariale. Vos missions incluront la réalisation d’analyses, le développement de plans d’action, et le soutien aux équipes RH. Une maîtrise du français est essentielle, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Prêt(e) à relever ce défi?