Conseiller(ère) en santé et sécurité

Éconofitness; Blainville; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

2 heures de sport par semaine payées

Abonnement gratuit personnel

Abonnements pour famille et amis

Équité menstruelle

Assurances collectives

Travail hybride et horaire flexible

Formation continue

Avantages divers

Job summary

Éconofitness, le plus grand réseau de gyms libre-service au Québec, recherche un conseiller en santé et sécurité (SST) pour assurer un environnement de travail sain, sûr et conforme aux lois. Relevant de la direction des ressources humaines, vous identifierez les risques, développerez et mettrez en œuvre des programmes de prévention, réaliserez des enquêtes et animerez les formations SST.

Le poste offre un cadre de travail hybride à Blainville, une rémunération de 60 000 à 75 000 $ et des

Qualifications

• Connaissance des lois et normes du travail (CNESST).
• Expérience SST 1 à 3 ans, idéalement multisites.
• Maîtrise de Microsoft 365 et outils bureautiques.

Responsibilities

• Élaborer et améliorer le programme de prévention SST.
• Identifier et documenter les risques SST et recommander des mesures.
• Assurer la conformité légale et normative SST.

Skills

CNESST connaissance

Déplacements possibles

Education

Formation universitaire en ressources humaines, SST, relations industrielles, ou domaine connexe

Tools

Microsoft 365

Job description

Emplois

Conseiller(ère) en santé et sécurité

Éconofitness est le plus grand réseau de gyms libre-service au Québec avec plus de 75 gyms répartis un peu partout à travers la province. Notre mission est simple : Rendre la mise en forme accessible à tous en offrant des gyms de grande qualité à très bas prix.

Nos valeurs

Simplicité; Entraide; Plaisir; Respect.

Le rôle

Relevant de la direction des ressources humaines, le conseiller en SST a pour mission d’assurer un environnement de travail sécuritaire, sain et conforme aux lois, en agissant comme expert en prévention auprès de l’organisation. Il joue un rôle clé dans l’identification des risques, le développement des programmes de prévention, la formation des employés et la conformité réglementaire.

Faire partie de l’équipe, c’est aussi profiter de… :

• 2 heures payées par semaine pour faire de l’exercice physique
• Abonnement gratuit pour toi
• 2 abonnements supplémentaires pour famille et amis
• Équité menstruelle
• Plan d’assurances collectives complet
• Travail hybride et horaire flexible
• Formation continue
• Et encore plus!

Principales fonctions

• Élaborer, implanter et assurer l’amélioration continue du programme de prévention en santé et sécurité au travail.
• Identifier, analyser et documenter les risques SST, incluant les risques psychosociaux, et recommander des mesures préventives.
• Assurer la conformité de l’entreprise aux lois, règlements et normes en santé et sécurité au travail.
• Réaliser les enquêtes et analyses d’accidents, incidents et quasi-accidents, puis assurer le suivi des actions correctives.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir les procédures de travail sécuritaires et les mesures d’urgence.
• Effectuer des inspections de lieux de travail et veiller à la disponibilité des équipements d’urgence.
• Agir à titre de personne-ressource SST auprès des gestionnaires et des employés.
• Concevoir et offrir la formation SST aux employés et développer le matériel de formation.
• Assurer la gestion et l’animation du comité SST ainsi que du programme de secourisme en milieu de travail.
• Participer à la gestion des dossiers CNESST et au suivi des réclamations en collaboration avec les parties concernées.
• Collaborer avec les différents départements afin d’intégrer les bonnes pratiques SST aux opérations.
• Produire les rapports, statistiques et indicateurs SST et formuler des recommandations à la direction.

Compétences et prérequis

• Formation universitaire en ressources humaines, SST, relations industrielles, ou domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience en SST (expérience en milieu multisites ou service est un atout).
• Excellente compréhension des lois et normes du travail (CNESST).
• Aisance avec Microsoft 365.
• Permis de conduire valide + disponibilité pour déplacements (Québec).

Viens bouger avec nous!

Rémunération : Entre 60k et 75k

Lieu de travail : Blainville