Conseillère ou conseiller en communication et recrutement étudiant

Université du Montréal

Montreal

Híbrido

CAD 74.000 - 105.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride travail
Formation continue
Régime de retraite à prestations déter
Accès transport en commun

Descripción de la vacante

Université de Montréal recherche une conseillère ou un conseiller en communication et recrutement étudiant pour soutenir la success student. Vous conseillez, développez et mettez en œuvre des campagnes de recrutement à destination des futurs étudiants sur divers supports.

Le poste exige un baccalauréat et 3 années d’expérience, avec maîtrise des outils Microsoft 365 et des plateformes publicitaires numériques (Meta, Google Ads, Google Analytics). Poste en hybride sur le campus de Montréal.

Formación

  • Baccalauréat en communication, administration, gestion ou discipline connexe.
  • Minimum de trois années d’expérience pertinente.
  • Maîtrise des logiciels de Microsoft 365.
  • Bonne connaissance des plateformes publicitaires numériques: Meta, Google Ads et Google Analytics.
  • Connaissance de base des plateformes de marketing par courriel: Courrielleur et Mailchimp.
  • Connaissance de base de Photoshop/Illustrator/Canva est un atout.

Responsabilidades

  • Exercer un rôle-conseil pour le développement de stratégies et la production de campagnes de recrutement étudiant.
  • Développer des stratégies marketing selon les priorités établies en collaboration avec les vice-décanats aux études de la Faculté.
  • Concevoir et élaborer des campagnes et des outils de communications sur divers supports numériques et imprimés à des fins de positionnement stratégique et de recrutement.
  • Réaliser des analyses, diagnostics et évaluations des stratégies mises en place pour favoriser le recrutement et la conversion.
  • Développer et organiser des événements et des activités facultaires pour divers publics, dont les futurs étudiants et étudiantes, en proposant des approches innovantes en collaboration avec d'autres unités.

Conocimientos

Stratégie de communication
Gestion de projets
Rôle-conseil
Rédaction
Relations avec partenaires

Educación

Baccalauréat en communication, administration, gestion ou discipline connexe

Herramientas

Microsoft 365
Meta Ads
Google Ads
Google Analytics
Mailchimp

Descripción del empleo

Titre emploi Conseillère ou conseiller en communication et recrutement étudiant

Devenez conseillère ou conseiller en communication et recrutement étudiant

Information sur l'emploi

La Faculté de médecine de l’Université de Montréal a une triple mission d’enseignement, de recherche et de responsabilité sociale pour l’amélioration des soins de santé. Près 8 000 étudiantes et étudiants ont accès à 15 départements, 3 écoles et plus de 200 programmes d’études en sciences fondamentales, sciences cliniques et sciences de la santé. La Faculté de médecine compte sur l’expertise et les infrastructures d’un vaste réseau composé de 24 centres, instituts et établissements affiliés. Avec un corps professoral de plus de 5 000 membres, la Faculté forme le tiers des médecins du Québec et une grande partie des professionnelles et professionnels de la santé de la province.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à la réussite étudiante;

Vous possédez de très bonnes aptitudes en stratégie de communication, en rôle-conseil, en gestion de projets et en rédaction;

Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires;

Votre rigueur professionnelle, votre agilité, votre créativité et votre grand sens de l’initiative vous distinguent;

Vous êtes organisé, minutieux et autonome.

Vos défis au quotidien

Exercer un rôle-conseil pour le développement de stratégies et la production de campagnes de recrutement étudiant.

Développer des stratégies marketing selon les priorités établies en collaboration avec les vice-décanats aux études de la Faculté.

Concevoir et élaborer des campagnes et des outils de communications sur divers supports numériques et imprimés à des fins de positionnement stratégique et de recrutement.

Réaliser des analyses, diagnostics et évaluations des stratégies mises en place pour favoriser le recrutement et la conversion.

Développer et organiser des événements et des activités facultaires pour divers publics, dont les futurs étudiants et étudiantes, en proposant des approches innovantes en collaboration avec d'autres unités.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en communication, en administration, en gestion ou dans une autre discipline connexe

Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente

Maîtrise des logiciels de Microsoft 365

Bonne connaissance des plateformes publicitaires numériques : Meta, Google Ads et Google Analytics

Connaissance de base des plateformes de marketing par courriel : Courrielleur et Mailchimp

La connaissance de base de logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator et Canva) constitue un atout

Notre promesse employeur

Un salaire annuel entre 73 557 $ et 104 923 $ en fonction de votre expérience

Une organisation de travail en mode hybride

Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue

Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

Poste régulier temporaire pour une durée indéterminée

Situé sur le campus de Montréal

Entrée en fonction dès que possible

Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

En savoir plus
  • Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
  • Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
  • Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
  • Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
  • Jusqu'à 2 ans de congé parental
  • Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
  • Deux CPE sur le campus
  • Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
  • Congés payéspendant la période des Fêtes
  • Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe etvos enfants à charge
  • Offredeformation continue
  • Mobilité interne et cheminement
    de carrière
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