Conseiller senior spécialiste en successions (Hybride)

National Bank; Toronto; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une carrière enrichissante vous attend en tant que conseiller senior spécialiste en successions chez Banque Nationale. En dirigeant le Centre d'expertise en succession, vous serez au cœur des opérations pour offrir un service de haute qualité aux clients et partenaires. Avec plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions et un diplôme approprié, vous bénéficierez d'un environnement flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Benefits

Flexibilité de travail hybride

Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Programmes de formation continue et développement professionnel

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Programme d'acquisition d'actions

Services de soutien et d'aide

Services bancaires préférentiels

Télémédecine et clinique virtuelle

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions dans les services financiers ou le domaine juridique.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Atout : qualification d'avocat(e), parajuriste ou notaire.

Responsibilities

• Fournir un soutien et expertise sur les successions aux équipes et sociétés clientes.
• Développer ressources et matériel de formation.
• Gérer la revue et résolution de dossiers de successions complexes.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Travail en équipe

Initiative

Agilité d'apprentissage

Résilience

Education

Diplôme de baccalauréat ou expérience équivalente

Job description

Présence Hybride
Numéro de poste 26341
Catégorie Professionnel sénior
Statut : Permanent
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein
Lieu : Toronto, Ontario

Description du poste :

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior spécialiste en successions au sein de l'équipe de Gestion des risques de Banque Nationale Réseau indépendant (BNRI) consiste à agir en tant qu'expert(e) dans toutes les questions liées à l'administration et au règlement des successions au Canada. Vous dirigerez le Centre d'expertise en succession de BNRI, permettant d'améliorer l'efficacité et la qualité de nos services pour offrir une expérience uniforme et empathique à notre clientèle.

Les responsabilités principales incluent :

• Fournir un soutien et une expertise sur toutes les questions liées aux successions aux équipes de services BNRI et aux sociétés clientes
• Développer des ressources et du matériel de formation pour les collègues et la clientèle
• Être la personne-ressource pour les dossiers de successions complexes
• Examiner et approuver les exceptions telles que renonciation à l'homologation, documents manquants, exceptions procédurales, etc.
• Collaborer avec l'équipe Opérations, Successions pour établir et mettre en œuvre les meilleures pratiques
• Soutenir le programme de désignation de bénéficiaires dans le cadre du régime enregistré de BNRI
• Examiner les désignations de bénéficiaires existantes pour les non-résidents et les résidents du Québec, élaborer une tolérance au risque et une analyse de rentabilité
• Gérer la revue et la résolution du carnet de commandes si nécessaire

Équipe :

Vous relèverez du directeur de la Gestion des risques. L'équipe est responsable de la surveillance des risques opérationnels au sein de BNRI, principal fournisseur de services de courtage pour comptes, négociation et garde au Canada.

Avantages :

• Flexibilité de travail hybride (à distance et au bureau)
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Programmes de formation continue et développement professionnel

Qualifications :

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions dans les services financiers ou le domaine juridique
• Diplôme de baccalauréat ou expérience équivalente
• Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes, communication et présentation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Expérience en rédaction et optimisation de politiques et procédures
• Atout : qualification d'avocat(e), parajuriste ou notaire
• Maîtrise du français professionnel, un atout

Compétences clés : Esprit d'analyse, gestion des risques, conformité juridique, résolution de problèmes, travail en équipe, initiative, agilité d'apprentissage, résilience.

Avantages supplémentaires :

• Programme santé et bien-être
• Régime de retraite
• Programme d'acquisition d'actions
• Services de soutien et d'aide
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Télémédecine et clinique virtuelle

Nous valorisons la diversité, l'inclusion et offrons des mesures d'accessibilité. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous en informer lors de votre candidature. Rejoignez-nous pour entreprendre vos ambitions avec une équipe engagée et dynamique !