Conseiller senior spécialiste en successions BNRI

Banque Nationale du Canada; Toronto; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une carrière en tant que conseiller senior spécialiste en successions au sein de l'équipe de Gestion des risques de Banque Nationale. Vous serez responsable de l'administration et du règlement des successions, en dirigeant le Centre d'expertise en succession. Ce rôle nécessite des compétences en résolution de problèmes complexes et une expérience dans les services financiers ou juridiques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec un modèle de travail hybride et bénéficierez d'avantages flexibles.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Programme d'acquisition d'actions

Programme d’aide aux employés et leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions.
• Qualifications en droit considérées comme un atout.

Responsibilities

• Fournir soutien et expertise sur les successions.
• Développer des ressources et du matériel de formation.
• Agir en tant que personne-ressource pour les dossiers complexes.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Présentation

Education

Diplôme de baccalauréat

Job description

Conseiller senior spécialiste en successions BNRI

Professionnel sénior

Date de publication

Lieu: Toronto, Ontario

Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior spécialiste en successions au sein de l'équipe de Gestion des risques de Banque Nationale Réseau indépendant (BNRI), c’est agir en tant qu'expert dans toutes les questions liées à l'administration et au règlement des successions au Canada. Vous dirigerez le Centre d'expertise en succession de BNRI, permettant d'améliorer l'efficacité et la qualité de nos ressources pour offrir un service uniforme et empathique à notre clientèle. Grâce à vos compétences en résolution de problèmes complexes, votre expérience dans les services financiers ou juridiques, et votre expertise en successions, vous aurez un impact positif sur nos activités et notre clientèle.

Responsabilités principales

1. Fournir soutien et expertise sur toutes les questions liées aux successions aux équipes de services BNRI et aux sociétés clientes.
2. Développer des ressources et du matériel de formation pour les collègues et la clientèle.
3. Agir en tant que personne-ressource pour les dossiers de successions complexes.
4. Examiner et approuver les exceptions : renonciation à l'homologation, documents manquants, exceptions procédurales, etc.
5. Collaborer avec l'équipe Opérations Successions pour établir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
6. Soutenir le programme de désignation de bénéficiaires dans le cadre d'un régime enregistré BNRI.
7. Examiner les désignations de bénéficiaires existantes pour les non-résidents et les résidents du Québec, élaborer une tolérance au risque et une analyse de rentabilité pour approbation.
8. Superviser l'examen et l'approbation des exceptions.
9. Gérer la revue et la résolution du carnet de commandes si nécessaire.

Équipe et environnement de travail

Vous relèverez du directeur de la Gestion des risques. L'équipe est responsable de la surveillance des risques opérationnels au sein de BNRI, une division de Financière Banque Nationale inc., filiale en propriété exclusive de la Banque Nationale du Canada. BNRI fournit des services de courtage, de négociation et de garde pour les gestionnaires de portefeuille, courtiers, et gestionnaires de fonds au Canada.

Nous privilégions la flexibilité avec un modèle de travail hybride, des horaires équilibrés, et des congés flexibles. Nous offrons également de nombreuses opportunités de formation continue, d'apprentissage pratique, et de collaboration avec des collègues aux profils variés.

Qualifications requises

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions dans les services financiers ou le domaine juridique.
• Diplôme de baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente.
• Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes, communication et présentation.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Expérience en rédaction et optimisation de politiques et procédures.
• Qualifications en droit (avocat, parajuriste, notaire) considérées comme un atout.
• Capacité à communiquer en français à un niveau professionnel, un atout.

Avantages

En plus d'une rémunération compétitive, profitez d'avantages flexibles, incluant :

• Programme santé et bien-être
• Régime de retraite
• Programme d'acquisition d'actions
• Programme d’aide aux employés et leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Télémédecine
• Clinique virtuelle du sommeil

Nous valorisons un environnement de travail dynamique, l'innovation, et le dialogue continu avec nos employés pour améliorer l'expérience de travail.

Notre engagement

Nous sommes une banque à taille humaine, valorisant l'inclusion, la diversité, et l'accessibilité. Nous accueillons toutes candidatures et sommes ouverts à l'accommodement lors du processus de recrutement. Rejoignez-nous pour réaliser vos ambitions!