Conseiller senior spécialiste en successions

Banque Nationale; Toronto; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Banque Nationale recrute un conseiller senior spécialiste en successions. Vous agirez en tant qu'expert sur toutes les questions liées aux successions, animerez le Centre d'expertise et soutiendrez les équipes de services. Le poste nécessite une expérience substantielle et offre un environnement flexible et inclusif.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Télémédecine et clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions dans les services financiers ou le domaine juridique.
• Compétences avancées en analyse et résolution de problèmes.
• Maîtrise du français professionnel, un atout.

Responsibilities

• Fournir un soutien et une expertise sur les succès à l'équipe de services.
• Collaborer avec l'équipe Opérations pour établir les meilleures pratiques.
• Agir comme personne-ressource pour les dossiers complexes.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Présentation

Education

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente

Job description

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior spécialiste en successions au sein de l'équipe de Gestion des risques de Banque Nationale Réseau indépendant (BNRI), c’est agir à titre d'expert dans toutes les questions liées à l'administration et au règlement des successions au Canada. Tu dirigeras le Centre d'expertise en succession de BNRI, ce qui permettra de réaliser des gains d'efficacité et d'améliorer nos ressources pour assurer un service uniforme et empathique à notre clientèle.

Ton rôle

1. Fournir un soutien et une expertise sur toutes les questions liées aux successions à l'équipe de services BNRI et aux sociétés clientes
2. Élaborer des ressources et du matériel de formation pour les collègues et la clientèle
3. Agir en tant que personne-ressource pour les dossiers de successions complexes
4. Examiner et approuver les exceptions : renonciation à l'homologation, documents manquants, exceptions procédurales et autres cas inhabituels
5. Collaborer avec l'équipe Opérations, Successions pour établir et mettre en œuvre les meilleures pratiques
6. Soutenir le programme de désignation de bénéficiaires dans le cadre d'un régime enregistré de BNRI
7. Examiner les désignations de bénéficiaires existantes de BNRI pour les non-résidents et les résidents du Québec, en élaborant une tolérance au risque et une analyse de rentabilité, supervisant l'examen et l'approbation des exceptions, et gérer la revue du carnet de commandes si nécessaire

Ton équipe

En tant que spécialiste des successions, tu relèveras du directeur, Gestion des risques. L'équipe Gestion de risques du BNRI est responsable de la surveillance des risques opérationnels au sein de BNRI, principal fournisseur de services de courtage pour comptes, négociation et garde pour les gestionnaires de portefeuille, courtiers remisiers et gestionnaires de fonds de placement au Canada.

Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en offrant de la flexibilité dans ton travail, notamment le travail hybride, des horaires flexibles et des congés à la demande.

Nous offrons également de nombreuses opportunités de développement professionnel, incluant formation pratique, formations continues et collaboration avec des collègues aux profils variés.

Prerequis

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de successions dans les services financiers ou le domaine juridique
• Diplôme de baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
• Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes, communication et présentation
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Expérience en rédaction et optimisation de politiques et procédures
• Atout : qualification d'avocat, parajuriste ou notaire
• Maîtrise du français professionnel, un atout

Tes avantages

Nous proposons une rémunération compétitive et une gamme d'avantages flexibles, incluant :

• Programme santé et bien-être
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Télémédecine et clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous favorisons un environnement de travail dynamique avec des outils modernes, encourageons le dialogue et le feedback continu, et valorisons la diversité et l’inclusion.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à taille humaine, valorisant l’audace, l’esprit entrepreneurial et la passion pour les gens. Nos valeurs fondamentales sont la complicité, l’agilité et le pouvoir d’agir. Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si tu as besoin d’accommodements, n’hésite pas à nous en informer lors du processus de recrutement. Nous accueillons des candidats de tous horizons et sommes curieux de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !