Conseiller expert, stratégies

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Híbrido; CAD 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire compétitif

Plan de retraite à prestations définis

Assurance groupe pour vous et votreFam

Descripción de la vacante

Benefa, Beneva? The company is Beneva. This is a placeholder; however we'll craft a proper summary to reflect the role and Beneva.

Le poste de Conseiller expert, stratégies d'affaires s’inscrit au cœur de la direction Actuariat & Produits – Assurance des particuliers. Vous concevez et recommandez des stratégies, coordonnez les initiatives et assurez le lien entre les divers secteurs afin d’atteindre les objectifs de la vice‑présidence et de soutenir sa phase d’évolution.

Formación

• Baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent.
• Maîtrise en administration des affaires ou en relation industrielle (Atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinentes.
• Titre professionnel ou une maîtrise reliée à un domaine analytique (AICA, ACAS, FICA ou FCAS) (atout).
• Démontrer un leadership d'influence, des aptitudes avancées dans la gestion du changement, une capacité à créer des consensus et à assurer une communication favorisant la mobilisation.
• Démontrer une bonne capacité d'analyse, un esprit de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
• Connaître les différents domaines d’affaires liés au secteur des assurances (Atout).
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint.
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise.

Responsabilidades

• Tu mets en place, assures le suivi et coordonnes de celles‑ci.
• Tu interviens auprès des différents secteurs afin de faciliter et d’assurer la réalisation des initiatives et programmes de la vice-présidence.
• Tu fais les liens, assures la visibilité, de proposes et coordonnes l’ensemble des suivis et des communications visant l’atteinte des objectifs de la VP et la mise en œuvre de sa phase d’évolution.
• Tu contribues à l’équipe Interprète les enjeux d’affaires de la vice-présidence et recommande les orientations stratégiques favorisant l’atteinte des objectifs et l’évolution du secteur.
• Contribue à l’élaboration de la vision, des orientations, des tactiques et des stratégies de la vice-présidence en soutien à la vice-présidente.
• Agit comme acteur clé de l’évolution de la vice-présidence en coordonnant les activités de gestion du changement, de communication et de mobilisation associées aux grandes initiatives.
• Exerce un rôle-conseil stratégique auprès de l’équipe de gestion et évalue les impacts organisationnels des projets et des décisions sur l’ensemble de la vice-présidence.
• Assure l’alignement, la cohérence et la diffusion des orientations, des priorités et des messages stratégiques auprès des gestionnaires et des employés.
• Prend en charge les projets, programmes et initiatives d’envergure de la vice-présidence et agit comme interlocuteur principal auprès des bureaux de projets corporatifs et des partenaires concernés.
• Coordonne, priorise et assure le suivi du portefeuille d’initiatives de la vice-présidence afin de soutenir la réalisation des orientations stratégiques.
• Planifie, prépare et anime les rencontres de gestion, de planification et les ateliers de travail en veillant à l’arrimage des priorités, des enjeux et des actions de la vice-présidence.
• Agit comme personne‑ressource auprès des différents secteurs, favorise la collaboration transversale et partage son expertise afin d’accélérer la réalisation des objectifs de la vice-présidence.

Conocimientos

Leadership d'influence

Gestion du changement

Capacité d'analyse

Esprit de synthèse

Résolution de problèmes complexes

Connaissance des domaines d'affaires -

Maîtrise de l'anglais (fonctionnelle)

Français courant

Educación

Baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent

Maîtrise en administration des affaires ou relation industrielle (Atout)

Titre professionnel ou maîtrise reliée à un domaine analytique (AICA/ACAS/FICA/FCAS) (Atout)

Herramientas

Microsoft Office

PowerPoint

Descripción del empleo

Official Internal Job Title: Conseiller expert stratégies d'affaires

Status: Regular

Job Description: Pourquoi ce poste est important :

En appuyant la vice-présidente Actuariat & Produits – Assurance des particuliers, c’est là que ton expertise prend tout son sens! Comme Conseiller expert, stratégies, tu élabores et recommandes différentes stratégies en lien avec les grandes orientations de la vice-présidence. Tu mets en place, assures le suivi et coordonnes de celles‑ci. Tu interviens auprès des différents secteurs afin de faciliter et d’assurer la réalisation des initiatives et programmes de la vice-présidence. Tu fais les liens, assures la visibilité, de proposes et coordonnes l’ensemble des suivis et des communications visant l’atteinte des objectifs de la VP et la mise en œuvre de sa phase d’évolution. Tu contribues à l’équipe Interprète les enjeux d’affaires de la vice-présidence et recommande les orientations stratégiques favorisant l’atteinte des objectifs et l’évolution du secteur. Contribue à l’élaboration de la vision, des orientations, des tactiques et des stratégies de la vice-présidence en soutien à la vice-présidente. Agit comme acteur clé de l’évolution de la vice-présidence en coordonnant les activités de gestion du changement, de communication et de mobilisation associées aux grandes initiatives. Exerce un rôle-conseil stratégique auprès de l’équipe de gestion et évalue les impacts organisationnels des projets et des décisions sur l’ensemble de la vice-présidence. Assure l’alignement, la cohérence et la diffusion des orientations, des priorités et des messages stratégiques auprès des gestionnaires et des employés. Prend en charge les projets, programmes et initiatives d’envergure de la vice-présidence et agit comme interlocuteur principal auprès des bureaux de projets corporatifs et des partenaires concernés. Coordonne, priorise et assure le suivi du portefeuille d’initiatives de la vice-présidence afin de soutenir la réalisation des orientations stratégiques. Planifie, prépare et anime les rencontres de gestion, de planification et les ateliers de travail en veillant à l’arrimage des priorités, des enjeux et des actions de la vice-présidence. Agit comme personne‑ressource auprès des différents secteurs, favorise la collaboration transversale et partage son expertise afin d’accélérer la réalisation des objectifs de la vice-présidence.

Responsabilités

• Tu mets en place, assures le suivi et coordonnes de celles‑ci.
• Tu interviens auprès des différents secteurs afin de faciliter et d’assurer la réalisation des initiatives et programmes de la vice-présidence.
• Tu fais les liens, assures la visibilité, de proposes et coordonnes l’ensemble des suivis et des communications visant l’atteinte des objectifs de la VP et la mise en œuvre de sa phase d’évolution.
• Tu contribues à l’équipe Interprète les enjeux d’affaires de la vice-présidence et recommande les orientations stratégiques favorisant l’atteinte des objectifs et l’évolution du secteur.
• Contribue à l’élaboration de la vision, des orientations, des tactiques et des stratégies de la vice-présidence en soutien à la vice-présidente.
• Agit comme acteur clé de l’évolution de la vice-présidence en coordonnant les activités de gestion du changement, de communication et de mobilisation associées aux grandes initiatives.
• Exerce un rôle-conseil stratégique auprès de l’équipe de gestion et évalue les impacts organisationnels des projets et des décisions sur l’ensemble de la vice-présidence.
• Assure l’alignement, la cohérence et la diffusion des orientations, des priorités et des messages stratégiques auprès des gestionnaires et des employés.
• Prend en charge les projets, programmes et initiatives d’envergure de la vice-présidence et agit comme interlocuteur principal auprès des bureaux de projets corporatifs et des partenaires concernés.
• Coordonne, priorise et assure le suivi du portefeuille d’initiatives de la vice-présidence afin de soutenir la réalisation des orientations stratégiques.
• Planifie, prépare et anime les rencontres de gestion, de planification et les ateliers de travail en veillant à l’arrimage des priorités, des enjeux et des actions de la vice-présidence.
• Agit comme personne‑ressource auprès des différents secteurs, favorise la collaboration transversale et partage son expertise afin d’accélérer la réalisation des objectifs de la vice-présidence.

Qualifications et exigences

• Minimum un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent.
• Maîtrise en administration des affaires ou en relation industrielle (Atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinentes.
• Titre professionnel ou une maîtrise reliée à un domaine analytique (AICA, ACAS, FICA ou FCAS) (atout).
• Démontrer un leadership d’influence, des aptitudes avancées dans la gestion du changement, une capacité à créer des consensus et à assurer une communication favorisant la mobilisation.
• Démontrer une bonne capacité d'analyse, un esprit de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
• Connaître les différents domaines d’affaires liés au secteur des assurances (Atout).
• Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement power point.
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Lieu et travail hybride

#LI-Hybrid #LI-JD1

Égalité des chances

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Culture d’entreprise et avantages

• a competitive salary
• a defined benefit pension plan
• group insurance for you and your family
• a flexible schedule and vacation time to make the most of your life
• the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode
• the opportunity to strike the proper work‑life balance
• telemedicine service
• Employee Assistance Program

We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well‑being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community.