Developer Analyst

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Híbrido; CAD 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaire compétitif

Régime de pension à prestations défin

Assurance collective

Horaires flexibles

Télémedecine et Programme d’aide aux é

Resumo da oferta

Beneva recherche un développeur TI Indemnisation pour contribuer à l’équipe de la vice‑présidence TI - Assurance de dommages et services corporatifs. Vous participerez aux projets et à la maintenance des systèmes d’indemnisation, en utilisant Guidewire et AWS, tout en respectant les normes et les pratiques Agiles.

Vous réaliserez la programmation, la documentation et garantirez la fiabilité du code, tout en travaillant avec les équipes TI et les lignes d’affaires de l’Indemnisation.

Qualificações

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe.
• 5 ans d’expérience en développement informatique.
• Maîtrise Java; Gosu et Guidewire – PolicyCenter (Atout).
• Connaissances AWS et outils CI/CD (Git, Jenkins, Playwright).
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel requis.
• Expérience dans l’industrie de l’assurance (Atout).

Responsabilidades

• Développer et adapter des solutions selon les exigences et les meilleures pratiques chez Beneva.
• Participer à des initiatives d’optimisation, de performance et de sécurisation des applications et des processus.
• S’assurer de la qualité du code avec les ressources plus expérimentées.
• Supporter et maintenir les systèmes de production.
• Participer à l’estimation des efforts et au découpage des travaux.
• Analyser fonctionnellement et techniquement les solutions selon les besoins.
• Contribuer aux revues de code et cérémonies Agiles.
• Produire la documentation technique des solutions.
• Réaliser des tests (fonctionnels, perf) pour valider stabilité et sécurité.

Conhecimentos

Java

Gosu

Guidewire PolicyCenter

AWS

Git

Github

Jenkins

Playwright

Anglais (fonctionnel)

Formação académica

Baccalauréat en informatique

Ferramentas

Git

Github

Jenkins

Playwright

Descrição da oferta de emprego

Pourquoi ce poste est important :

En appuyant le Directeur – TI Indemnisation au sein de la vice-présidence TI - Assurance de dommages et services corporatifs, tu mettras ton expertise à contribution ! Tu participes aux projets/évolutions, opérations et maintenance des systèmes d’indemnisation sous la responsabilité de l’équipe. À l’aise avec les principes et pratiques de l’approche Agile, tu réalises la programmation dans les progiciels cibles (Guidewire, Amazon Web Services) en respectant les méthodes et normes établies par la direction. Tu rédiges la documentation appropriée et assure la fiabilité des systèmes et la qualité du code. Tu travailles en étroite collaboration avec tes coéquipiers TI dans la vice-présidence ainsi qu’avec les équipes des lignes d’affaires de l’Indemnisation. Auprès de tes collègues, tu suscites l’engagement, favorise l’auto-organisation, l’amélioration continue et l’hyper collaboration.

Tu contribues à l’équipe :

• Développer et adapter des solutions selon les exigences et les meilleures pratiques en vigueur chez Beneva
• Participer à des initiatives d’optimisation, de performance et de sécurisation des applications et des processus
• S’assurer de la qualité de son code auprès des ressources plus expérimentées
• Supporter et maintenir les systèmes de production en place (les opérations)
• Participer au découpage des travaux à réaliser ainsi qu’à l’estimation des efforts requis pour le développement des solutions.
• Participer à l’analyse fonctionnelle et technique de solutions selon les besoins
• Contribuer activement aux activités de l’équipe de développement (revue de code, cérémonies Agiles diverses, rencontres de direction, etc.)
• Produire la documentation technique des solutions développées
• Effectue divers tests (fonctionnel, performance, etc.) afin de valider la stabilité, la sécurité et la qualité des nouvelles fonctionnalités développées

Ce qui te permet de réussir :

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe
• Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement informatique
• Connaissance du langage Java
• Connaissance du langage de programmation Gosu et des outils de développement relatifs au progiciel Guidewire – module PolicyCenter (Atout)
• Expérience dans l’industrie de l’assurance (atout)
• Connaissances des technologies infonuagiques Amazon Web Services (AWS)
• Intérêt pour l’utilisation des outils d’IA dans le cycle du développement logiciel
• Connaissances des outils de gestion de sources Git et/ou Github
• Connaissances des outils de pipeline de livraison Jenkins et des outils d’automatisation de tests Playwright. (Atout)
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise dû à la nature des tâches, les interactions avec les collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que la croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec
• #LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose :

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work‑life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well‑being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community. Follow us on LinkedIn